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要实现二噁英排放“常态达标”,什么才是更优选择?

 时间变成水 2019-04-16

【摘要】常态达标是政府的实际要求和企业不断追求的最佳状态, 即企业二噁英排放值能在任何时间和情况下都达到环保标准的相关要求。

【封面图】

三月四月,又到了一年中最美的季节,

好春光,梦一场 ,梦里百花香

众所周知,春日之美,美在稍纵即逝

也正因为此,才更让人倍加珍惜

“最是人间留不住,朱颜辞镜花辞树”

一场风沙一阵雨过,春天便匆匆宣告结束

诗人们将叹息化作词赋,流传长青

而埋头前行的我们,又何尝不渴望美景常驻人间

为此不少行动已经来袭,一起来看看到底是什么吧!

其实,国家推动绿色发展早已不是一朝一夕了。目前, 我国环境方面的法律法规数量已达到31部。为配套相关法律法规的执行,更加全面和严格的督监体系也相应建立,这也意味着中央环保督察将成为常态。据统计,生态环境部向媒体通报2018年1-10月,全国共下达处罚决定书145167份,罚没款金额118.295亿元。为此,各大企业纷纷走上了倒逼转型升级之路。

大气污染防治引起政府密切关注,是因其造成的经济损失和对居民造成的身体伤害不可估量,其中最让公众担心的莫过于“世纪之毒”——污染物二噁英。拥有如此剧毒的二噁英其实主要来源于城市垃圾的焚烧。

“常态达标”是治理二噁英的关键

为整治垃圾焚烧对环境的严重污染, 国家在2014年就发布了《生活垃圾焚烧污染控制标准》(GB18485-2014),大大提高了对二噁英等污染物排放的控制要求(二噁英类的污染物限值由旧标准的1.0ng TEQ/Nm3降低为0.1ngTEQ/Nm3)。其实,仅仅出台法律法规是远远不够的。最近,环保部门还频繁抽查暗访各地涉及排污的工厂,尤其是加强“飞行检查”。如何实现常态达标已成为政府和企业共同追求的目标。

然而目前,我国大部分企业所采用的处理技术不仅运营成本高、效率低,还很难达到国家对二噁英等污染物排放长期、稳定、安全的高排放。

尾气处理技术是实现“常态达标”的首要方法

目前针对二噁英处理手段可分为前处理技术、过程控制减排技术与尾气处理技术三大类。在尾气处理技术中二噁英末端控制法因其具有“Police Filter”功能而广泛采用,这些方法主要包括:活性炭吸附法,选择性催化分解法(SCR)以及戈尔®滤必达®催化滤袋。

活性炭吸附技术是目前我国企业最常用的方法之一,而在实际应用中因受到各种因素的制约,不仅二噁英去除效率大打折扣,关键是二噁英并未被彻底分解,难以做到“常态达标”。此外,由于选择性催化分解二噁英法(SCR)主要是用于脱硝,只是协同脱除二噁英,因此并未广泛用于减排二噁英。 

现在,戈尔®推出的滤必达®催化滤袋是将烟气中的二噁英类有害物质大大地消除,是企业实现二噁英常态达标的有效方法。

                      

实现“常态达标”还看戈尔®滤必达®催化滤袋

戈尔®自创的独特二噁英控制工艺,在系统上集成了两种技术:“催化过滤”技术与“表面过滤”技术。系统由膨体聚四氟乙烯(ePTFE)薄膜与催化底布组成。底布是一种针刺结构,纤维是由膨体聚四氟乙烯(ePTFE)符合催化剂组成。这种复合的催化毡材料能够把PCDD/Fs在低温状态(180摄氏度至260摄氏度)彻底摧毁。在催化剂作用下二噁英即刻发生氧化分解反应,被分解为极微量的CO2、H2O与HCI,确保过滤后的气体无毒无害,自始至终达到环保标准。

滤必达®催化滤袋表面覆有戈尔®膨体聚四氟乙烯 (ePTFE)薄膜,可以有效去除亚微粉尘,大大地阻挡吸附了PCDD/PCDFs的颗粒,而气态的PCDD/PCDFs穿过薄膜进入催化毡料后被有效分解,其原理如下图: 

戈尔®滤必达®催化滤袋的显著优势

由于滤必达®催化滤袋是通过催化过滤和表面过滤相结合来解决垃圾焚烧中的二噁英控制问题,使企业在降低处理成本的同时高效消除有害物质。此外,滤必达®催化滤袋是一种被动操作系统,这也大大提升了在使用时的安全性和灵活性。

随着工业的发展和人类对自然环境的破坏,大气污染治理已刻不容缓,而控制企业二噁英的排放,使“常态达标“能在生产中达到普遍落实,更是重中之重。二噁英的污染治理一方面靠政府监管政策,另一方面则是企业社会责任感的体现,前者主要侧重于被动治理,而后者才是真正从源头上解决问题。戈尔®秉承着可持续发展的理念,让居民的城市生活更美好,助企业实现“常态达标”一臂之力!

戈尔®滤必达® 邀您一起“催”毁二噁英

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关于戈尔公司

戈尔是一家以材料科技为本的全球性公司,专注于革新产业和改善生活。戈尔成立于1958年,以专注解决最严苛环境中的复杂技术难题而享誉全球,从发明GORE-TEX®面料推动户外服饰行业革新,到创造医疗器械改善生活、拯救生命,以及在航空航天、医药和移动电子等行业中实现更出色的产品性能等,不一而足。此外,戈尔还以重视团队精神的优秀企业文化而著称,并持续获得卓越职场®研究所的认可。戈尔总部位于美国特拉华州纽瓦克市,在全球拥有约10,000名同事,年收入逾30亿美元。

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