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我们首先来了解一下什么是职业经理人： 一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人，俗称公司高管。 优秀的职业经理人可以为企业创造巨大财富，甚至改变一个企业的命运。我认为一个合格的经理人必须具备以下能力： 一、远见、洞察、战略规划能力股东们只会给职业经理人一个赢利目标，而职业经理人要为目标的实现绘制蓝图。所以，作为职业经理人，必须有远见和洞察力，把握企业的生存环境，分析市场竞争的优势和劣势，制定企业的战略规划和发展愿景。 二、丰富的专业知识对运营一家企业的所有专业知识了如指掌：包括行业知识、商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识、财务知识等等。 三、团队建设能力有识别、选拔、任用、考核评价和激励人才的能力。 四、统筹能力组织、指挥、协调、管理能力，能运筹帷幄，决胜千里之外。 五、企业文化建设能力建立符合公司发展的企业文化和经营理念，让企业充满凝聚力，员工富有归属感。 六、演讲及培训能力能随时随地把企业的发展愿景、经营理念、企业文化传递给所有人。 七、卓越的沟通能力善于换位思考，审时度势，把握对方心理，察觉真实需求，通过富有感染力的语言说服股东、合作伙伴，鼓舞员工士气。 八、职业道德敬业的态度，高度的责任心和使命感，饱满的工作热情，积极的工作态度、尊纪守法、保守商业机密、不从事与公司利益相违背的工作。 我是丁泳心，如果能帮到您，我很开心。我在职场20年，深度洞察职场本质，剖析问题核心，持续分享干货，欢迎关注、点赞、评论、吐槽。 |
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