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王新是福建省邵武市委办的一名年轻干部，在不久前迎接南平市委2018年度全面从严治党主体责任落实情况检查中，负责整理迎检资料。在往年，这项工作一般由一名市委办室务会成员带着一个小组的工作人员完成。“今年整理迎检资料的任务轻松多了。”邵武市委办副主任李海明表示，现在的工作量，一名工作人员就可以胜任。 迎检工作量的骤减，源于检查方式的改变。翻开南平市委制定的2018年度全面从严治党主体责任落实情况检查方案，其中明确要求，“被检查地区准备迎检材料时，只整理必要的工作记录和台账，减少重复性、汇报性纸质材料，根据检查需要个别调阅相关材料，不搞集中放置、不搞装册汇编。” “在过去的检查中发现，基层准备的迎检资料太多，一方面费时费力，另一方面也助长了为迎检而滋生的形式主义问题。”南平市纪委监委党风政风监督室主任曹声波介绍。可李海明也有苦衷：“我们也不想码材料，但又生怕检查不过关，只好细之又细，至少表明我们态度端正。” 掌握基层“过度迎检”的问题后，南平市对2018年度全面从严治党主体责任落实情况检查进行了全方位改进——不用陪同的随机实地走访代替了听取工作汇报；找基层干部群众个别访谈代替了集体座谈；检查前汇总纪检监察、巡察、组织、宣传、审计等机关和部门提供的相关信息，事先研判当地政治生态，带着问题去核实，代替了单纯地翻看台账资料……这样一来，基层工作量大大减轻。 以“领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题”检查项目为例，过去被检查的地方通常会准备大量的报表、会议纪要、案件材料。而现在，这些通通不用。各检查组下到基层前，就已经从市纪委监委相关部门拿到了详细的数据。“在与当地党委主要领导个别谈话中，提及一个当地纪委监委查处的重要案件，他如果能说出个子丑寅卯来，某种程度上就说明是真抓真管。”参与对邵武市进行检查的南平市纪委常委、市监委委员吴芬菲表示，这种面对面信息反馈，比看报表和汇报材料来得直接、真实。 “改进后的检查方式除了给基层‘减负’以外，更树立了一个‘工作抓在平时’的导向。”曹声波表示，工作做得怎么样就是怎么样，要让基层的干部明白“临时抱佛脚”行不通了，把功夫用在平时，把时间花在踏踏实实抓工作上才是正道。（本报通讯员 黄兴华） |
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