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选择什么样的学校，一直是出国留学需要考虑的首要问题，而大学排名则早已成为学生和家长择校时的风向标。 众多机构每年都会发布各自的大学排行榜，例如US News，ARWU、QS、THU等。然而，这些机构有不同的评分标准和侧重。排名太多，反而让人眼花缭乱，不知道该相信哪个更好。 今天，我们就为大家介绍一个不同角度的排名榜单——世界100强科技公司最喜欢的高校排名。 美国求职服务网站Paysa分析了近30万份来自全球100强顶尖科技公司的员工简历，从中总结了各高校为Top100科技公司输送的人才数量排行榜。 排名前五的学校分别是：华盛顿大学、卡耐基梅隆大学、斯坦福大学和加州大学伯克利分校。 华盛顿大学位居榜首，有近3600名员工出身华大。CS和各种工程类专业都是华盛顿大学的强势学科。而华大之所以可以占首位，甚至超越传统计算机强校卡内基梅隆大学，离不开它身处西雅图的地理位置优势。 华盛顿大学 微软、亚马逊和波音等大公司的总部都设立在西雅图地区，而谷歌、苹果、Facebook、Twitter、阿里巴巴也都在西雅图有规模不小的分部，并且正在持续扩张中。 华盛顿大学每年都会收到大笔私人及企业捐赠，微软、亚马逊等公司都长期资助华盛顿大学在计算机、信息科学等领域的研究。华盛顿大学的计算机工程系大楼就是以微软创始人比尔·盖茨之父的名义捐助的。 微软在西雅图的总部 此外，在这份榜单中，1/3的学校都位于西海岸加州。虽然美国东部常青藤名校云集，但东部群校中，入围前5名的只有卡耐基梅隆大学。 不同于东海岸，西岸以科技制造业为主，其中硅谷更是当今电子和计算机业的核心地带。除了顶尖科技公司林立，更有无数初创公司和独角兽公司在此发展，因此科技行业就业机会也格外多。 Paysa在另一份报告中还总结了几大科技巨头分别“宠爱”的高校，再次证实了西海岸高校得天独厚的地理优势，完美诠释了“近水楼台先得月”这句话。 看完以上榜单总结，相信大家已经发现，虽然这些科技公司一直致力于提高员工的多样性，但他们在招聘上往往有自己的偏好，其中校友资源和地理位置正是很重要的两大因素。 谷歌、微软、亚马逊的员工有更大比例来自相同的几所学校。据统计，一名谷歌员工在公司平均可以找到超过9名校友。 大公司在招聘的时候往往秉持“就近原则”从本地开始挖掘，并且大多有自己的目标学校。招聘会也会优先选择公司所在区域及附近，因为他们经常会与当地学校进行合作，对于这些学校的教学水平、学生素质都很了解，而且和这些学校的学生也有很多的交流机会。 例如Payse榜单中排名第六的圣何塞州立大学（San Jose State University），在2018年《福布斯》杂志发布的全美综合大学排名中仅为314名。但是SJSU却计算机专业的毕业生就业率却可以和斯坦福大学媲美。 诞生于“科技大本营”硅谷的它，和加州大学伯克利分校、南加州大学等一起“身居高位”，是为湾区各大科技公司源源不断地输送新生力量的黑马。 对于以就业结果为导向的留学生来说，从自己选择的这所大学毕业后能找到怎样的工作，在职场上的校友资源如何，以及有怎样的未来职业发展前景尤为重要。 很多学生抱着“走一步算一步”的心态，对于职业规划不以为意，认为只要能够跨入名校的大门，就能够为自己的未来打下保票。 然而，进入名校并不是人生阶段的终点，某某名校毕业生的头衔也并不足以为我们在社会上挣得一席之地。 大学四年教育最终目的是为了让学生在走出校门、进入社会后能够拥有更强的竞争力。因此，在选校之初，就应该充分考虑清楚自己未来的发展道路。 这也是为什么很多留学生毕业后空拿着一纸名校文凭而找不到合适工作，而与此同时他们却眼睁睁看着当年没申请到名校的高中同学们在美国职场中混的顺风顺水。 因此，在选校这件事情上，学生和家长更应该依据自身的发展需求，综合考量多方因素。提早规划好未来的职业发展道路，并提前了解相关就业前景、未来趋势、晋升路径等。 毕竟，比起排名，让留学这件事学有所值才是更重要的。 |
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