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因病失去劳动力且无法定赡养人,年龄未满60岁,应该怎么办?

 燕山茶社 2019-04-18

根据你自己的描述,应该是能不能享受特困供养,也就是我们以前所说的五保户的问题。

关于特困供养人员,其界定的标准是:年满六十多,无劳动能力,无法定赡养人和抚养人,或者有法定赡养人和抚养人但是法定赡养人和抚养费没有赡养抚养能力。

针对你的描述,失去劳动能力,因为你没有年满六十岁,那么是否可以享受特困供养人员的,就看你的残疾程度。

对未年满六十岁,特困供养人员无劳动能力的界定有两个方面:肢体一级残疾,或者精神智力一二级残疾。

无劳动能力的认定就是这两个条件,不能自己说有没有劳动能力,衡量的时候只看有没有残疾证。如果没有残疾证那一切免谈。

再多说一下,如果你的残疾等级不够享受特困供养人员标准,你可以先申请低保户政策,单纯从领取低保金和五保金来说,低保金比五保金还多。因为享受了五保后,只领取五保金,残疾人两项补贴就停发了。如果是低保户,按照你的情况,一般是低保一二档,加上低保中的分类施保 ,以及残疾人两项补贴,实际领取的救助要比单纯的五保金要多。

以我们这里为例,五保户每月441元。低保户一档333元,分类施保87元,残疾人两项补贴分别60元和80元。低保户每月实际可以领取540元,比单纯的五保户还多出100元。

当然了,五保户在供养、住房、医疗等方面确实有太多的优惠。

关于你的问题能不能享受特困供养人员政策,还是以你们当地民政部门认定为准。




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