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职场不一定走的“快”,但是要走的“远”

 鲁晓芙看欧洲 2020-11-06

鲁晓芙,财经作家,旅居欧洲,以荷比卢为基地,从事全欧洲投资并购业务。

中国经济已经国际化了,不了解欧洲,有时候,你就不了解中国。

欢迎关注:鲁晓芙看欧洲。  合作请联系微信:Xiaofu_Lu

你要去的远方,可能充满了挑战和荆棘,无论如何,相信自己,相信学习,相信成长。不必走得快,但一定要走得远。

世界变化太快,你还来不及消化新的科技,它就已经过时了,换来更炫的一套概念,就好像电影,你还来不及去观赏就下片了。所以人们变得焦虑、没耐性,只愿意看短线,年轻人说:「别再跟我说天长地久,我只想立即拥有。」

快快快!凡事都要求快。吃饭要快、走路要快、工作要快、加薪升迁要快、成名也要快。等待和耐性不受欢迎了,因为大家都说时间是最宝贵的资产。人们不想浪费时间在过程上,只想一步到位。

很多人以为到30岁还一事无成,这辈子就没希望了。但事实上很多成功人士,并非赢在起跑点,他们年轻时也曾迷失,或不被看好,甚至失败多次才成功,十足大器晚成。许多人迟至40多岁、50岁后才崭露头角,他们十年磨一剑,只是在等待机会。这社会上有太多例子告诉我们,你不必走得快,但一定要走得远。

当我们羡慕他人的光鲜亮丽时,别忘了检视自己的目标。不要在过程中盯着别人,羡慕别人,你和别人的目标不同。别在意他人走多快,要在意自己可以走多远。

人都有当职场菜鸟时,唯有在那时努力学习,找到目标,才能在成为老鸟时展翅高飞。回想职场一路走来,工作有起有伏,有喜欢也有讨厌的部分,有兴奋也有无奈的时候。工作碰到瓶颈时,深深的无力感也会令我失去热情,失去方向。但必须能改变心态,接受事实,重新调整方向,永不放弃对生命的信念,继续往前走,才有机会到达远方。

有时前面的摸索难免拖累了速度,不过一旦清楚目标,就心无旁鹜的往前走吧!

设定目标,聚焦,全力以赴,这几个字都是到达远方的关键词。人生道路走得快慢,从来就不是问题,到达想去的地方才最重要。

你要去的远方可能充满了挑战和荆棘,无论如何,相信自己,相信学习,相信成长。不必走得快,但一定要走得远。

每年三件事,梦想不是梦

这是一个集体焦虑的时代,这集体焦虑除了个人因素,还来自一个环境因素──这世界变化太快,快得令我们措手不及,新科技的变化让全球变本加厉处在不确定及快速变化的状态。

唯一能够抗焦虑的只有迎接挑战,不断学习与成长,接受一切的可能性,走出舒适圈才有机会翻转未来。勇敢面对挫折和不舒服的感觉,唯有不舒服才会帮助我们认清事实,进而做出改变,跟上趋势,不被取代。

许多人的生命岁月,在无止境的琐事和懒散中被磨损了,等到不经意地一回头,发现一事无成,这是多么可怕的感觉。一旦进入职场,日子会过得特别快,一下就30、4050岁,惊觉人生过了一大半,啥事也未完成。

时间从来就不等人,我们以为自己还年轻,一切都还来得及,但若是没有立定人生目标,只是无意识的挥霍,一眨眼时间过去了,却发现自己永远到不了想去的地方。

其实人生没有成功方程式。倘若不想原地踏步,最重要的是要有一份决心,就是抱持着「无论如何,我要踏出改变的第一步」,然后「尽我所能把眼前这份工作做好」,局面必定会翻转。

如果没有这样的自觉和对自己喊话,就不会有意识的检验自己、改变自己。别老顺着自己的惰性,让自己辛苦点,建立目标,不受外界干扰,这是成功者的毅力和决心。他们不会为了短暂的快乐而迷失自己,也不会为了眼前的好处而放弃自己,他们坚定目标,勇往直前。

我经常鼓励年轻人写下愿景,每年以完成三件事的速度,来靠近那个愿景,然后专注的做,持续一段时间,有天就会发现,原来自己离愿景不远了。

时间太快,而人生太短,人活着为了什么?不就是要创造生命的意义罢了。对自己狠一点,有意义的事通常不会太轻松。就算每年只列一个目标,生命都可能不同。当你展开行动,生活有了聚焦,「时间」对你而言不是从指间流失,而是你抓得住它,让它变得有意义。

不断走出舒适圈

当你工作一段时间之后,发现很多事务就是同样的流程,没有太多挑战就能完成。你处在一个熟悉又安心的环境,你知道同事、主管的习惯,你懂得用最安全的方式与他们相处,你在这个安乐窝的状态中,感到十分平稳。这时你可能要意识到,你处在舒适圈太久了。

舒适圈谁都喜欢,它让你熟悉、安心;当你需要休息疗养时,它像一个保温箱,让你很舒服放心的在里面休养,但是待太久,就会让你失去独立的能力。一旦你休息够了,还是得走出去接触新世界,让自己得到成长的养分。舒适圈就像保温箱,可以暂时待着,不能长期停留。

当你对事务驾轻就熟,觉得工作没有任何挑战、渐渐丧失热情,可能就是走入了舒适圈。舒适圈之所以舒服,是因为稳定安逸,无须改变,一切皆如预期,没有意外,但问题是外界的环境一直在改变、一直在前进,没有人会等你,如果你还是一成不变的话,可能就会被淘汰了。

所谓走出舒适圈,并非一定要换工作或离开既有的公司,像在既有的组织里寻找新机会,或争取新任务,也算是给自己一点挑战性的练习,拒绝一成不变。让自己习惯改变,具备接受新事物的能力。这样不仅可以保持自己的竞争力,也能给人积极、活力、创新的形象。总之,让自己处于动态之中,可以随时调整步伐,迎接挑战,应变危机。

像我这样「不安于室」的人,走出舒适圈似乎比较容易,因为心里本来就有一颗不安定的灵魂。可能有些人会问,那我就是喜欢安定,不喜欢变化,只想待在舒适圈不行吗?当然这是每个人的选择,但想待在舒适圈的人就得接受比较一成不变的人生,不要去羡慕别人多采多姿的世界。但怕的是,舒适圈并不保证永远舒适安全,当危机来临时,常常令人措手不及,还来不及回应就被判出局。

不断走出舒适圈,去尝试自己的各种可能性,因为我对人生总是充满好奇心。我还在人生的道路上冒险着,我相信,生命给我的反馈绝对都值得。

编辑:鹤立高岗  格式:黄牛

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