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她帮助华为年赚1000亿,却带7000员工辞职,到底为何

 山地之仔 2019-04-19

华为现在是中国最大的民营企业,几乎创造了一个时代。有人提到华为可能是第一个想到任正非的人,但华为不仅可以成为当前的商业帝国。

在华为,有很多人才,比如李一楠这样的天才李一楠,以及另一个将中国芯片引入国际市场的例子何廷波。但到目前为止,只有一个人可以与华为郑仁飞坐在同一水平。她是华为和任正非的救命生命。本,孙亚芳。

孙亚芳是中国商界最杰出的女性之一。它是世界500强中唯一真正的力量。它是世界上最具影响力的50位商界女性之一,也是中国最具影响力的商业女性。女性的负责人。

孙亚芳在华为待了近30年,担任公司董事长达19年。他领导了中国制造业的崛起。在进入华为之前,孙亚芳一直拿着金碗饭。 1989年,华为经历了危机,资金流动严重。这个过错,大量员工辞职,在危机中,华为得到了贷款,但很多高层人士不知道怎么用这笔钱来渡过难关,于是孙亚芳站了起来,他决定付钱给员工第一对于员工来说,这笔钱就像一场及时的下雨,员工很快就出现了。孙亚芳救了华为,拯救了不堪重负的任正非。

大家都知道华为的收藏和推广一直是孙亚芳的责任。无论手机有多好,它都是一种浪费产品。孙亚芳就像商业世界中的狼,嗜血的狼,是自然的选择。动物王寻求活力。孙亚芳创造了狼销售系统的三部曲。该系统已在华为使用了12年。这种“狼系统”使华为2008年的总收入超过1000亿。

公司发展的关键是人才的选择,培养和使用,以及如何留住人才。这些是公司快速发展的关键。您可能听说过华为7000名员工的集体辞职。这件事的发射器是孙亚芳。她带领许多员工和高级管理人员辞职,然后重新致力于工作。现场运动创造了一种管理机制,华为可以在这种机制中上下起伏。

今天的内容就在这里。孙亚芳在华为工作了29年。每个人都说她是任正非背后的女人。小编认为她是任正非面前的女王。你怎么看?

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