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一些单纯的职场小白初入职场都相信能者多劳的道理，所以工作的时候特别有激情，什么是都愿意做，可是时间久了，自己的工作量一直在增加，收入和职位却没有增加。各位职场人士要明白，有些事不要随便接，任务并不是越多越好，不要期望以这样的方式升职加薪，老板们都是资本家，喜欢免费的劳动力。 下面就为大家总结了三点职场规则，希望大家明白共勉！ 一、学会做好本职工作领导在给你安排工作时，可能只有你在闲着，或者领导不清楚你手里有多少活。大家在职场中混，要明白不管在什么岗位上工作，至少都要个专职的工作，不能随意放下手头的工作去做其他的。否则到最后就算是你把临时的事情处理好了，本职工作没有完成的话，还是要接受惩罚的。 二、学会适当的调整不管在什么公司里，都有一些很乐观的同事存在，哪怕手上有再多的事情，也不会表现出愁眉苦脸的样子，仍然会按照整天的计划去做，这些同事往往会在完成一些任务之后，都会去喝点茶或者咖啡来休息下，接下来有充足的精神去做事，像这种同事的工作方式，是很容易让自己吃亏的，毕竟身边的同事们都在埋头苦干，只有他自己的工作看起来很舒服，肯定会招来别人的嫉妒和非议，领导也会觉得你没有认真工作，就会给你安排一些其他琐碎的工作，还会一直被针对。所以大家在工作中，要学会调整自己的工作时间，不要留出太多空闲的时间。 三、团队合作的重要性职场中那些混的非常好的人，也不是亲力亲为，他们会注重培养一些自己的好帮手，在自己有其他重要任务时，肯定是要自己亲手去做，那些没有技术含量的事情，就要交给自己的帮手去做。这不是要大家在职场中搞小团体，而是注重团队合作，除了和同事搞好关系外，我们还可以在部门有新人的时候带带他们，这样他们成长起来之后，就会为你减轻负担，他们还会感激你的培养之情。 职场那些越是努力工作的人，自然就是能者多劳，在领导看来虽然不是坏事，但如果自己天天做的都是一些不重要的工作，或者只跟在别人屁股后面做事，这种工作做的再多也没有出头之日，只有积极性高，有相应的工作能力和担当，才能换来自己想要的东西。 大家在职场中有很多需要注意的地方，职场成长其实是一个很痛苦甚至很孤独的过程，因为很多职场小白都是在被打击之后才有所成长。所以向大家推荐一门职场成长课，教你普通人如何职场逆袭，少一些套路多一点真诚，北大才子教你看懂职场规则，不再畏惧恐怖的职场关系，让你轻轻松松就能和领导提出甚至加薪的要求！ |
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