来源：中央纪委国家监委网站发布时间：2019-04-23 06:22为切实履行好监督第一职责，做实做细监督工作，杭州市纪委监委积极探索强化监督职能，出台《杭州市纪委监委监督工作操作办法（试行）》，从提升监督工作操作性、实效性和规范性上下功夫。 找准监督工作定位。聚焦突出政治监督，把树牢“四个意识”、做到“两个维护”等作为监督的重要内容，坚守纪委监委监督专责机关政治定位；聚焦做实长效监督，着眼长效、常态，明确了开展清廉谈话、营造清廉文化氛围、加强“三重一大”事项监督等10项日常监督的具体内容和工作机制；聚焦完善监督体系，着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督有机协调衔接，委机关、派驻机构、巡察机构三支力量协同作战，将所有行使公权力公职人员纳入监督安排。 放大监督工作成效。明确了收集监督信息的办法和举措，提请有关职能部门协助、聘请专业中介机构评估鉴定等多种监督手段，确定了三支力量在监督工作中的职责定位和工作流程，有效整合监督信息、监督手段、监督力量；注重挺纪在前，监督与预防相结合，对如何开展清廉谈话等监督事项等作出规范，力争抓早抓小，防微杜渐；对发现问题分类处置、发现问题督促整改、监督信息汇总分析、廉政档案健全与运用等进行规范，深化对相关单位政治生态的掌握。 提升监督工作规范。明确监督方式手段，分为日常监督和专项监督两种组织模式，同时列举了监督工作常用的10种掌握和发现问题的手段，为有效开展监督工作提供指引；特别在专项监督中，形成了监督内容提出、监督方案制定、监督组织实施、监督情况汇总、监督结果运用的完整闭环，对有关事项的报告报备、审批流程等都作出详细规范；明确监督工作纪律，对监督工作应执行的各项制度和纪律要求作出规范，明确需追究监督检查工作人员责任的五种情形以及监督检查宣传工作有关要求，体现监督工作的严肃性。（杭州市纪委监委 || 责任编辑 杨文佳） |
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