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现如今在职场上，大家在和领导一起喝酒聊天的时候，一定要中规中矩一些，千万不要抢风头，可是有些员工他们在和领导参加饭局的时候，总是表现出自己情商低的一面，导致他们的表现无法被领导所赏识，尤其是在陪领导和客户喝酒的时候，这些员工他们总是莫名其妙的说出一些不该说的话，做出一些不该做的行为。领导虽然嘴上不说，但是对你的印象越来越差。其实在喝酒的时候，那些直言不讳，心直口快的员工，往往会被领导所厌恶。 而在和领导喝酒聊天的时候，千万不要有以下这三种低情商表现，不然奋斗10年也无法得到领导的器重。 第一、总是想着表现自己 很多职场朋友，都希望能够在公司聚餐，或者是陪领导喝酒，吃饭的时候表现一番，这样就能够获得领导的器重，他们并不想在领导面前留下糟糕的印象，所以他们会喜欢通过各种各样的方式来抢风头。可是他们总以为这样表现就能够获得领导的欣赏。但是，殊不知这些低情商的表现只会被同事所忌恨，被领导所厌恶，所以说在酒桌上喝酒的时候一定要小心谨慎，不然很可能会成为别人的笑柄。 第二、喜欢和同事争论 在喝酒的时候，有些员工他们总是喜欢和一些同事为了鸡毛蒜皮的小事争吵一番，其实大家在相处聊天的时候都应该和和气气，表现出自己友善的一面，但是有些员工为了获得领导的器重，酒过三巡后，他们会滔滔不绝说出自己的意见，万一有同事不支持他们，他们就会声嘶力竭和同事吵个你死我活。 第三、抱怨他人 同事之间尔虞我诈也是非常正常的情况，但是如果在酒桌上通过和领导喝酒聊天，说出同事的坏话，那么领导对于你这种恶行还是比较反感的，因为你违反了道德，并且在领导面前出卖了同事，这是领导最不愿意看到的情况。即便是你开一些善意的玩笑，但是在背后讨论他人，抱怨他人，用恶毒的话讽刺他人，这种方式不知不觉间就会得罪很多同事或者领导，所以说在酒桌上千万不要有这类低情商的表现。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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