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近年来，我省为激发科研人员内生动力、加快科技创新步伐，先后制定出台了多部政策文件，在人才评价标准、项目经费和科技活动经费使用、成果转化收益分配、技术路线决策、仪器设备购置等方面都作出大胆改革，以图在制度层面打破制约创新驱动的藩篱壁垒。日前，我省赋予科研机构和人员更大自主权文件贯彻落实专题培训班在太原开班，此举表明，山西为科技创新放权赋能、简除烦苛的政策举措开始加速落地。 打通堵点 让好政策名至实归 对山西而言，科技创新的重要性不言而喻，而科技创新的第一步却是从制度创新开始。 近两年来，我省为推进转型发展，先后制定出台多部鼓励科技创新的政策文件，但在资源型经济模式惯性作用下，政策落地过程中，依然存在着各种堵点。例如，科研单位未制定具体实施细则或细则操作性不强，科研人员不了解、不熟悉相关政策，对政策选择性执行，害怕巡视、审计时出问题，科研单位政策间“打架”，科研单位无所适从，凡此种种，都成为制约我省科技创新的现实因素。为切实加大科技创新力度，2019年2月3日，省政府办公厅印发了《关于做好赋予科研机构和人员更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》，对各市、各部门、各高等院校、科研院所、国有企业都提出了操作层面的具体要求。 来源：头条专题 |
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