制度培训实施记录
培训题目 《安全生产目标管理制度》 培训时间 2018.10.5-10.6 地点 公司会议室 培训部门 公司人员 主讲人 培训方式 内部培训 考核方式 参加培训人员签名（共12人） 培训内容摘要 1、为抓好安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。2、必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，成立管理领导小组。4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。采集者退散7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。
考核合格率 100% 培训效果评价 通过这次培训，员工基本掌握了安全生产目标的管理方法，培训达到预期效果。
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