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不知道大家身边有没有那种极其优秀的人存在，小编小时候就一直觉得这种人都十分的厉害。他们不管是生活还是工作，他们都有自己独特的成就。但想必大家也发现，像这种人他们往往都有一个特点，不喜欢和别人一起做事情。也就是通常我们所称的不合群。而这种人也就是我们所说的优秀又不合群的人。对于他们这类人，他们的身上往往有这样的四大特征，今天小编就来给大家介绍一下它的四大特征。心理学家：优秀还不合群的人，身上往往有这四大特征，错不了！  他们从来不会迷失自己，他们明白自己真正想要的是什么，即使过程中有许多的诱惑，他们也绝对不会被诱惑。他们和我们不一样，我们做一件事可能会拖上几天，但是对于他们而言，要做这件事就一定要把它做好。虽然结果重要，但过程也非常重要，他们关注的是整个过程和结果，而不像我们只关心结果。因为在他们眼里时间比所有事情都重要，只有珍惜时间才能达到他们想要的目标，即使是放松也是很有规律的放松。  他们做事很迅速，不会推脱。今日事今日毕，应该说的就是他们这种人，遇事不慌乱，做事还特别迅速，今天的任务就必须今天完成，不能拖到明天，即使事情很难，也会想尽办法一天就完成，这是他们的优点。也是因为他们做事迅速，所以就不想和别人合作，和别人合作相反会拖拉，阻碍事情快速发展。因此优秀的人，也会有些不合群。他们对于一件事会很执着，犯了错也会想办法去弥补，不会说是懦弱，不敢承认错误。  他们认识到错误的时候就会去改正，没有什么拖泥带水，碍于面子的事情。虽然他们跟外界的交流可能并不多，比不上一些很仁爱交往的人，但是他们的不合群也正好促进了他们的成长，有着更多的时间做着有意义的事情。我们现在有很多这样优秀的人，他们不合群，到那时换一种思维的话，他们只是在做着自己认为有意义的事情，没有精力放到别的什么事情上面，就算是跟别人相处不来，但是我们也不能否定他们的能力。  他们一般都不会仅知道一个方面的知识，可能在一个地方很突出，可是其实其它的一些东西他们也会涉猎，他们有着很灵活的脑子跟思维，能够很快的学习跟掌握知识。他们在跟一些反应比较迟钝的人在一起的时候会觉得有点格格不入，他们不大情愿跟他们讨论问题，因为并不在一个节奏上，就很难达成共识。在合作的时候，工作就会很难进行下去，在他们看来那些人就是拖慢进程的，并没有什么好的作用，有的可能就是比较棘手的麻烦。他们完全可以自己做这件事情，很多的时候他们会找同样高效率的人在一起完成一件事情，这就是所谓的精英效应。 |
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