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7.8月对毕业生与各大求职者来说迎来了既紧张又忙碌的面试季。毕业生总要褪去学生时的青涩感，求职者如何从众多面试者中脱颖而出……. 服装是个人的第一张名片，它代表了你向HR、面试官传递“我值得信赖的”信息。莎士比亚说：“即使你沉默不语，你的 服装与体态也会泄露你的过去经历。”  其实，人与人第一次交往，只有三分钟决定第一印象------在对方的头脑中形成并占据主导地位。 55%来自你的外表：服装、面貌、体型、发型等显性因素； 38%源于你的行为、声音、气势、肢体语言、眼神交流； 而最后的7%是你们的谈话内容。 而不同的行业，对着装是有不同要求的。企业及用人单位，对员工的着装已列入公司的《员工守则》中，可见，企业对员工服装重视程度及服装对人影响程度可见一斑。 那么做为面试中或者即将成为公司的一份子的我们，如何着装，已是我们出门前必须面临的问题，如何穿对场合？如何赢得HR青睐…… A 严谨职场 （政府机关、金融、投资、银行、证劵、律师） 着装要求：职业第一、严谨稳重  黑色是表现庄重、权威的色彩，用在严谨职场中表现出稳重感  条纹西装能在沉闷的办公室里脱颖而出，复古双排扣，显气场  灰色也是职场通用色，用在金融、会计等行业也表现出一丝不苟的工作态度  丝巾可以打破黑色西装的沉闷，起到画龙点睛的效果  无彩色+无彩色的搭配营造沉稳、专业、职业干练的氛围 B 时尚职场 （广告、媒体、时尚机构、时尚杂志、主持） 着装要求：时髦不浮夸、形象走在前端    有彩色搭配无彩色，表现时尚与职业并存  时尚的配饰可以帮你表达一切  有彩色的丝巾是很好的点缀配色 精致的配饰让职业与时尚并存，职场配饰要精致 C 文职行业 （教师、人力、行政、助理、文案策划等） 着装要求：干练不失亲和 粉色表现出女性的亲和力又不失干练 粉色衬衫表现职场的亲和力与干练 白衬衣是职场里的常青树，适合多种场合 面试小贴士 1.尽量提前10至20分钟，不要让面试官久等，迟到会认为是无责任心或者不够重视。 2.介绍自己及工作经历，简明扼要，不要画蛇添足。 3.面试目的主要是推销自己，传达给HR你有较强的工作稳定性，明确的职业目标及对这家公司有强烈的意愿。 4.对自己有自信不自傲，对面试官礼貌得体。 5.不要说前东家老板、同事坏话，因为HR有可能会核实。 那么，希望各位能如愿的找到自己心仪的工作及岗位。 |
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