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中国有句古话：“君子之交淡如水”这句话的意思是：君子性格正直，他们交朋友呢，看上去平淡如水，不过就是几句轻轻地问候，默默地给朋友提供帮助不求回报。很多人都把这句话奉为交友的准则，但是你知道其实这句俗语的下半句才是精髓吗？其中蕴含着老祖宗的智慧，大家可要记牢啦。  另一句话就是“小人之交甘若醴”，这句话是什么意思呢？原来小人交朋友，大家彼此整天黏在一起，花天酒地，到头来也不过是一些酒肉朋友。在日常工作和生活中，很多人分不清身边的朋友，哪些是真朋友哪些是假好人。真朋友会在我们需要帮助时，雪中送炭，不求回报。而那些不值得深交的酒肉朋友，在我们需要帮助时，不但不会提供帮助甚至还会落井下石。  当我们毕业进入职场后，发现身边的同事之间不再像原来那么单纯了。同事彼此之间关系很多都离不开利益。因为大家每天的工作内容都十分的相似，为了升职加薪，不得已成了竞争对手。有的人为甚至了自己的利益不惜伤害别人的利益。所以这种与利益相关的友谊也非常的不牢固。我们必须提高警惕和防备。  那么我们发现了身边的小人了又该怎么呢？首先我们要严格的要求自己，以饱满的热情对待工作。用最谦虚的态度对待身边的人，因为只有我们强大了才能衬托出小人的渺小。减少他们对于我们的攻击。  其次小人往往有比较强的报复心态，所以在非原则问题上我们尽量不要得罪他们，避免与他们发生纷争，否则一旦被他们找到了机会他们就会伺机报复或者落进下石。  我们要多与领导沟通，他们才是施加影响的关键人物。有的人可能不善长与领导沟通。但是我们一定要明白一点，小人们会利用一切机会告黑状,从而影响领导对于我们的评价。与其腹背受敌，不如防患于未然，我们可以经常找领导汇报工作，请领导给予一些指导或者意见。如果领导们真有什么想法也会及时提出，还能及时澄清一些不必要的误会。当然如果领导们好坏不分，我们需要再想其他办法。  如果上述办法还不能解决问题，我们需要适时的给予警告。否则他们会变本加厉。当我们掌握了充分的证据，可以旁敲侧击或者直接摊牌，让小人产生畏惧之心，不再轻举妄动。我们在交友时，也要谨记老祖宗留下来的经验和教训，在结交朋友时能擦亮眼睛。要明白真正的朋友是不参杂任何利益关系的。 |
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