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在日常的工作中，给老板留下一个好的印象，无论是对于工作上面还是升职加薪上面都是非常有帮助的，但是总有一部分人不管在领导面前怎样表现，领导对此都无动于衷，不待见他，相反对一些在工作中处理事情非常硬气的人却特别的器重，这究竟是为什么呢？  第一个要说的就是有的人容易把个人情绪带入到工作中，这样很容易会影响工作的进度，而且通常这类人在工作中的抗压能力会很差，一旦在工作中遇到困难，受到委屈，整个人就会变得很消极。消极的态度会影响到你工作的完成情况，也会让你的领导因为你在工作上面的态度对你的能力表示深深的怀疑。不管你对现在的生活有什么不满意，你都只有逼迫自己去接受它，只有这样，你才有机会去接受新的一天，新的太阳。  最后要说的一点是为自己的错误找借口。很多人在出现错误的时候容易找各种问题，推卸责任，然而这种借口是没有任何用的，只有及时的去解决问题才是最应该做的事。领导向来只注重结果不注重中间的过程，一味的推卸责任只会让你的看不起你，认为你这个人压根就不行。所以说，错了就是错了，一定要及时去修正错误。 <div '=""> 在职场中我们需要的事一个正面形象，做事一定要有自己的原则，要学会更好的处理问题并解决问题，要在领导的心目中树立起一个很好的形象，从而更加的能够展现自己的实力。对于一个形象好处理事情能力又强的人无疑是领导心中的最佳人选。对此，你有什么看法呢？ |
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