|
在办公室里，当同事带了点儿瓜子、水果、糖之类的零食，休息时请你吃，不要因为难为情就一味拒绝。如果你冷坐在旁边一声不吭，或在同事递过来东西时表现出一副不屑与之为伍或不稀罕的表情，同事热情分送，你却每每冷拒，时间一长，同事就会觉得你清高、傲慢、难以相处。张面雨是一家对外贸易公司的翻译员，在公司特别受欢迎。为什么呢？因为张丽而每次去外地出差回来，都不忘给办公室的同事们带一些新奇古怪的小玩意儿，虽然并不黄，但大家都特别领情。  同事生病的时候，张丽丽同样也会奉上一张自己亲自制作的卡片。逢年过节，发张电子贺卡更是不在话下，同事们平常也都特别照顾张丽丽。有时候，张而丽也会带点儿小零食放在办公室，到了下午茶的时间，她总会把办公案的抽屈打开，然后大声说：“当当当当，张丽丽来分零食求。”同事们都笑着和她打作一片。即便有的时候和同事发生了一点儿小误会，张丽丽也会用礼物来修补感情。当有人问起这件事情的时候，张丽丽说：“如果让我当面对人示好，或者示弱，我都会不好意思。而花点儿心思选个小礼物，则一切尽在不言中。而且你给了别人礼物，你自己也收获了同事的快乐和帮助，这样对自己又有什么不好呢？  以后工作中有了问题，还可以非常大方地找同事帮忙，同事也会欣然答应啊，这种礼尚往来的方式非常好呢。”我们每天和同事相处的时间最少七八小时，在这段时间内怎么去拉近彼此的关系，可以算是一门大学问。礼尚往来成了同事之间最为普遍的沟通方式。美国畅销书作家罗伯特·哈夫在一本叫作《如何在这个疯狂世界里找一份好工作》中一针见血地指出：“人类社会主要建立在‘馈赠关系’之上，有来才有往。”同事之间互送小礼，不仅是一种礼节性的表现，而且更能显示出彼此之间的友好，也在无形中为自己的职场铺好了宽广大道。如果你懂得把礼物的功效发挥到极致，那么就会成为公司里面最受欢迎的人。  例如：从外地出差回来，给同事带点儿小特产；同事生病了，奉上一张祝福卡片；逢年过节，发个祝福短信；和同事闹了矛盾，也可以通过小礼物来赢得同事的心。这样做，不仅仅是一种礼节，也是一种待人处世的方式。因为送礼物给同事，是建立感情、推进关系的有效桥梁。不过切记，千万别买太贵重的礼物，点到为止，免得让同事觉得你是“无事不登三宝殿”！当然了，日常的礼尚往来乃人之常情，当我们送出一些礼物给同事时，同事回送些一般性的礼品也无可厚非，但并非所有的礼物都要一视同仁，通通收下，有时拒收同事的礼物也是必要的。  比如我们收下一些可能影响工作大局而使某方得益的礼物，则有构成受贿罪之嫌，是万万不可取的。另外，当我们觉得送来礼物的同事是别有用心者，一般也都应该拒收，实在推托不过，也要尽快回送同价值的礼品；不愿收受的，除退回礼物之外，应附以委婉、诚恳的感谢。需要注意的是，在送礼的时候尽量不要当着所有同事的面去送，除非你能够保证所有的同事都有份，否则，那么收不到礼物的人难免会在心里犯嘀咕，在别的事情上对你使绊子，这样对我们来说难免就“受累不讨好”了。其实，同事之间的往来不仅是人际交往中最为重要的一点，也是职场礼仪中我们必须学会的一点。也许礼物可大可小，等次可高可低，却可以拉近同事间彼此的心灵，这样又有何不快乐呢？ |
|
|
