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职场上，领导对我们说最多的一句话不外乎就是“辛苦了”。领导说这句话，到底有什么意义？单纯是一句客套话安抚大家吗？我看未必。 因此，如果工作中领导说“你辛苦了”，一定不要很随意回应，先想想领导的深层含义，再正确回应。以下三种情况下这三种回应方式给你的职场加分，作为下属，赶紧学起来。
1、当领导表示对你的肯定。 我们有理由相信，当我们把工作完成得出色，立了不小的功劳，领导说的“辛苦了”肯定也是走心的。 这时候领导把对你的肯定化为一句简单的“辛苦了”，我们也应该由衷表示对领导的感谢，平实回应一句“谢谢领导的肯定”、“这些是我应该做的”。 但切不可生硬地来一通邀功，反而让领导觉得你目的性太强，对你产生反感。
2、当领导表示对你不满。 工作汇报完成，领导不露声色，只是敷衍一句“辛苦了”，并且脸色也没那么好看。这时候自己千万不要以为领导是在表扬自己。其实他是在用一句比较客气的话来表达对你的不满，甚至是有生气、批评的成分在里面。 这时候，你就别再懵懵懂懂感谢领导之类的，要谦虚地向领导承认错误，表示工作没有做好，会继续改进，请领导提出意见。 只有这样，领导才有心给你指导意见，告诉你应该怎么做。
3、当领导只想表达客套。 多数情况下，相信领导说这句“辛苦了”也就相当于一句口头禅，见面寒暄时的必备用语。但既然领导有这份关怀，你也应该对领导更加尊重，礼貌地对领导说“谢谢领导关心，领导比我们辛苦多了，您多注意身体。” 这三种回应看似简单，关键是要明白领导这三个字背后的含义，才能作出正确的回应。 |
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