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HR不懂劳动法,就是在坑公司!

 昵称38017100 2019-05-06

无论企业有没有法律顾问

HR都得承担起防范用工风险的职责

而现在的员工

大多都对劳动法律略知一二

在职或许相安无事

一旦离职就是仲裁和上诉

而仲裁的结果,绝大多数都是员工胜

HR陷身劳动争议中不可自拔

企业不但赔钱还要搭上商誉

解决这类问题唯一途径

就是HR精通法律、防范于未然

今天小编的免费福利

《HR法律、工具及知识大全(494页)》

494页Word文档

是每位HR必备的枕边书

(文末附)

资料详情

这份Word一共分3大模块:

法律法规原文汇总

常用法律文书范文汇总

HR必备法律常识

合计494页word,字数有30万字,结结实实地相当于一本书。

内容简介如下:

法律法规原文汇总

HR需要掌握和了解的法律法规都在这里了。而且对所有法律法规还做了明确分类,只需简单检索一下即可查阅,十分方便。

常用法律文书范文汇总

法律文书和合同范本汇总,十分实用的法律工具,拿来即用。

HR必备法律常识

这里是针对工作中常见的具体问题,做出的具体解答。

覆盖女职工保护、劳动争议、工作时间、劳动安全、劳动合同、劳动权益、社保保险、工资福利等模块

由于内容太多,这里简单展示2个模块内容:

巩固HR基础知识,这是一份必备资料。

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以上文档可以免费下载,请按如下步骤操作。

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