执行党政务处分决定规定一览表

执行党政务处分决定规定一览表

类别内容 项目	对应政务处分	应受影响期	应调职级及工资	年度考核 应定等次	应存档 材料	备注
党内警告		一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。		受处分当年不得确定为优秀等次	处分决定 年度考核表	1.立案检查期间可参加年度考核但不确定等次，结案后，不给处分的补定等次，受处分的按规定办理。 2.受处分后工资已在本职务内对应最低级别或最低职务工资档次的，执行最低级别工资或最低职务工资档次。 3.受撤销党内职务以上处分和行政撤职处分的，新确定的职务工资标准和级别不能高于降低后的职务工资标准和级别。如降低后的级别高于新任职务最高级别的，按新任职务的最高级别执行。
党内严重 警告	政务记大过 政务降职	一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。		受处分当年参加年度考核，只写评语不确定等次。	同上
撤销 内职务	政务撤职	受处分后两年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原职相当或高于原任的职务。	从受处分的次月起，降低一个级别（相应降低一个级别工资）和一档职务工资。	受处分当年定为不称职，第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。	处分决定 年度考核表 工资变动审批
留党察看	政务撤职	留察期间不得担任党内任何职务，恢复党员权利后，两年内不得在党内担任和向党外推荐担任与其原职相当或高于原任的职务。	党内职务自然撤销，从受处分的次月起，降低一个级别（相应降低一个级别工资）和二档职务工资。	受处分当年定为不称职，留察一年处分的第二年只写评语不定等次；留察二年处分的第二年和第三年只写评语不定等次。	同上
开除党籍	政务撤职 政务开除	五年内不得重新入党，五年内不得晋升职务和级别，并不得晋升职务工资档次。	保留公职的，降低一个级别（相应降低一个级别工资）和三档职务工资，职务降低两级以上（含两级）另安排工作或明确待遇。	受处分当年定为不称职，第二年和第三年只写评语不定等次。	同上

执行党政务处分决定规定一览表

类别内容 项目	对应党纪处分	应受影响期	应调职级及工资	年度考核 应定等次	应存档 材料	备注
政务警告		一般不影响担任职务, 受处分6个月内不得晋升职务和级别。	受处分期间符合正常晋升级别条件的，如次年1月1目仍在处分，从处分满解除处分的次月起晋升级别，受处分期间符合正常普升级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别工资档次。	受处分当年不得定为优秀等次	处分决定 年度考核表	4、因受同一错误受党政纪双重处分，涉及降低职务和工资的，按较重的处分执行。 5.受党纪处分同时又受政纪处分的，按党纪处分的情况确定其考核等次
政务记过		一般不影响担任职务, 受处分12个月内不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。	受处分期间，不得晋升级别和级别工资档次。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年次年1月1日起晋升级别工资档次。	受处分期间只写评语，不定等次，在影响期满的当年及以后，按正常情况对待。	同上
政务记大过	严重警告	18个月内不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。		同上	同上
政务降级	严重警告	24个月内不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。	执行降级处分，一般降低一个级别，从决定的次月起执行，处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级別和级别工资档次。	同上	处分决定 年度考核表 工资变动审批
政务撤职	撤销党内职务 留党察看 开除党籍	24个月内不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次，并应按规定降低级别。	从受处分的次月起，职务工资按新任职务确定，级别按每降低一个职务层次相应降低两个级别确定；另行安排工作；处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。	同上	同上
政务开除	开除党籍	从处分决定下达之日起，解除其与所在单位的人事关系，不得再担任公务员职务。	从处分决定下达之日起，取消原工资特遇。		处分决定