情商高的人都是怎么沟通的？学会这7招，同事佩服得五体投地！

会说话与不会说话，常在一念之间。

一念之间，懂得忍，懂得退一步想，想想坏话怎么好说，狠话怎么柔说，就可能有个喜剧的结局。

那一念之间，如果毫不犹豫地脱口而出，则可能是个悲剧的结尾。

同样一个意思，不同人嘴里说出来，效果截然不同，这就是语言表达的差距。为什么有些人职场关系糟糕，就是因为不会沟通！

沟通是维系职场关系的重要因素。在管理界盛传一个关于沟通的故事：狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后两败俱伤，狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样！”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为，是你要侵略我。”

故事很短很简单，但寓意很深：沟通不畅，产生的误会，让团队成员之间的关系发展，陷入了一个怪圈：属于相见恨晚，给予相互猜忌，终于分道扬镳。

那么，情商高的人都是如何沟通呢？

领导力专家马塞尔·施万特斯曾经讲到“沟通七句箴言”：

1. 这是我的疏忽。无论工作中遇到什么问题，先找自己的问题。

2. 你的工作表现对我们来说很重要。工作中要经常。表明别人对自己的重要。

3. 我觉得你处理这事儿的态度很好。恰当的赞赏，能给人更多的鼓励。。

4. 我想听听你对这件事的意见。永远尊重别人，哪怕你对这件事已经有了自己的主意。

5. 我相信你的判断。给别人极度的信任，就是对别人最大的肯定。

6. 没你我真的做不到。学会感恩。看到别人的成绩，也是肯定自己。

7. 我怎么能帮上忙？积极利他，成就他人就是成就自己。

可见，沟通过程中营造一种“我是一切问题的根源、你是一切转机的开始”的氛围很重要，沟通是“七分氛围，三分技巧。”

学会这7招，保你被同事佩服得五体投地。