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身在职场，如果你还傻傻的认为能力是升职唯一的评判标准那就错了。在职场上，能力不可或缺，但同等重要的则是为人处世的能力，会做并且会说，才能在职场上混的好。 职场上有些老实人嘴笨，虽然做的不少，可是需要表述自己功劳的时候，却半天憋不出来一句话。而聪明人，即使做的不多，也能在领导面前表述的绘声绘色，让领导满意。所以不要把会说话当做是拍马屁的小人行径，其中的智慧，值得每一个职场人认真学习。 1 说话条例清晰，有重点 职场上领导最讨厌的是那种，啰啰嗦嗦说了一堆话，可是既没有逻辑又没有重点，让人搞不明白他到底要传达什么意思，沟通起来太费劲！ 而城府深的人，不会没头没脑的就跑到领导面前一通说，他会先组织好语言，想好要说的重点，把自己的想法能够准确的传达给领导。这样的人，不管是领导还是同事，都愿意跟他交流。 2 领导交代工作，说进度 我们都说在职场上应该努力奋斗，但是偷懒投机取巧的大有人在。每当领导布置任务的时候，他们第一时间想到的不是怎么做，而是否定领导告诉他一堆不能做的理由，或者在领导追问进度的时候找没做完的借口。 而城府深的人，一旦是领导交代下来的任务，他会放在首位，并且会积极的跟领导汇报进度和难点，跟领导一起解决问题实现任务。这样积极主动的员工会让领导觉得办事靠谱，自然十分喜欢。 3 每逢遇到领导，会关心 职场上有些人天生怕领导，就跟上学时怕老师一样。遇到领导的时候能躲就躲，就怕跟领导打招呼，自以为领导没看见，其实很多时候领导心知肚明，也懒得管你的小家子气。 而城府深的人，不管是在公司还是在办公以外的地方，遇到领导都会客客气气的打个招呼，说几句真诚的慰问话，既让领导感觉到尊重又感受到暖心。所以遇到领导大大方方打个招呼，不要故意做作避而不见。 4 有不合理安排，懂提议 职场上和领导相处除了听话，服从安排，有时候敢于表达自己的意愿是很重要的。有些人碍于领导的权威，领导说什么做什么，从不敢发表自己的意见，即使有时候领导让他说也不敢说。 而城府深的人，他们首先懂得维护自己的利益，也懂得即使是领导也有想不全面的时候。所以当领导有不合理的安排的时候，他们会委婉的表达自己的看法提醒领导，最后事情办得漂亮，领导自然要论功行赏。 5 不会阿谀奉承，表忠心 很多人都认为城府深的人能够得到领导的喜欢，是因为擅长拍马屁，但其实并不是。而领导对于一味阿谀奉承的人，也是看不起的。 而城府深的人，更是深知这一点，他们既能够对领导表达忠心，又能做到不卑不亢，不会让领导和同事感觉到反感。这样的人，能够让领导感觉到放心和信任，反倒是溜须拍马的人领导虽然表面受用，心底却是十分防备。 所以想告诉大家，城府深并不是耍小聪明，而是一种为人处世的智慧，不要因为自己做不到，就觉得人就应该老实木讷，又随性所欲。想在职场混的好，还是要学习一点为人处世的方圆之术，你说是不是这个理呢？ |
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