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进入职场后的大部分人，刚开始都是满怀热情拼命工作，尽早实现升职加薪的梦想，这些人在刚刚进入职场时，往往都是空有一腔热血，每天拼命的加班加点工作，甚至是出差回来后都不休息。虽然活做的最多，但是却不见得会得到领导的重用，时间长了大部分人就丧失斗志了。 下面为大家总结了几点在职场中拼命工作却得不到领导重视的原因，大家一起学习探讨！ 一、拼命工作，工资不多虽然有很多人在拼命的工作，但是大部分人拿到的工资并不多，据统计超过9成的人都是这种情况，不管你为工作付出了多大的努力，坚持加了多少天的班，熬夜通宵有多辛苦，通常到手的工资是不会增加的，而且大部分公司的加班费都很很少甚至没有。 大家要清楚一点的是，领导都是资本家，每一个人的工资都是确定下来的，任何老板都不想给加班费，所以很多加班的人最后那都收的工资和那些到点就走的人差不多。我们在工作时间把事情做完就不需要加班，如果真的有什么大的项目要完成需要加班，这种时候老板是会给下属奖赏的，如果你只是为你自己没有完成的事情加班，老板是不会认可的。 二、越拼命工作，活越多相信大家在工作中都有这种感觉，自己越是拼命的工作，手里的工作就会变得越来越多，领导给安排的任务也会越来越多，能者多劳就是这个道理。而那些只在规定的时间做好工作，平常表现得也不怎么积极努力的员工，老板也不会把临时的任务交给他们。渐渐的，领导把多余的任务交给你会认为是理所当然的，所以你就会变得越来越忙，经常做一些分外的事。 这些临时的工作也不会算在你的绩效里，所以最后你的工资和别人拿的都是一样的，，付出的精力却不同。而且你还少了和同事联络感情的时间。 三、拼命干活，提升时间就少有不少的职场人员，每天都会将24小时分成三部分，每天上班八个小时，晚上睡觉八个小时，还有八个小时的自由支配时间，恰恰是这八个小时对每个人来说，是人生中最重要的时间，有不少的职场人员，都会利用这八个小时来提升自己。如果你的时间被大量的工作占据，你就没有自己放松的时刻，也没有提升自己的机会，你生活的中心都会被工作占据，久而久之，你身边的同事已经成长了起来学习了一些技能，只有你还在原地踏步。 职场并不是一个简单的存在，相信很多人都有这样的感受，就是努力的人不一定会升迁，恰恰是那些工作能力不怎么强的人可以得到领导同事的喜爱。职场规则众多，很多人进入职场之后都不清楚该怎么做，所以向大家推荐一门实用的职场课，教你学会职场逆袭，看懂职场规则，高情商处理同事关系，还会告诉你在什么时间提升职加薪最有效！ |
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