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很多人都在职场当中遇到有些员工不会受到领导的喜欢，即使是这个员工做的再好，工作做的再出色都不会招领导喜欢。其实在职场当中领导一般都是对这些人不喜欢、
第一种就是自己对待工作态度不是很好的人 首先作为公司招聘你来就让你为公司创造业绩的，最重要的就是把工作做好，而你却不是领导所找的那种人。领导自然而然就是不会喜欢你，领导让你做一些事情你还不情愿的，还做什么事情都觉得差不多就行，稍微让你多做一点工作都表现出不情愿的样子，总之这样的员工领导就是抱着能用就用，不能用就辞掉的心态，所以这样的人在职场当中永远都不会得到重用的。
还有一种员工领导也不喜欢，就是不负责任的员工，这个不负责任是指不担当，安排下去的工作总是不能及时完成或者就是出现问题总把责任推给其他同事，要知道有时候即便工作没有完成，领导是希望员工能够知错就改而不是毫不负责任的把自己摘出去。
最后一种员工领导也非常不喜欢，那就是背后爱搞出一些是非，或者是喜欢八卦的那种员工，这类员工就像我们经常谚语中说的“一只老鼠坏一锅汤的那种”。这种员工不仅领导也喜欢就连公司的其他同事都不会喜欢的，本身作为领导就不喜欢员工在公司内到处乱说，或者是背后说三道四的人。所以这种人得不到领导重用也是由原因的，切记不要成为这样的员工。 |
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