服务企业和群众过程中 少数部门、少数干部 工作不实,服务不细 作风建设拖后腿 他们有什么特点? “冷”“盲”“滑”“假”“僵”“梗”! 5月10日,在湖北省黄石市优化营商环境暨作风建设动员大会上,黄石市委书记董卫民用以上6个字为这种人精准画像。 “作风问题就是‘病’,得了一种‘病’,就要对症治疗;得了六种‘病’,就要进‘重症监护室’。”董卫民说,作风建设直接关系着城市的营商环境,影响着城市的产业生态,决定企业和群众的满意度和获得感。 态度冷漠、言语生硬,对企业和群众的所急所盼漠不关心;只管理不服务,方式方法简单、粗暴、蛮横,政策政务信息不公开或公开不及时、不全面。 对问题视而不见,看不到、不愿看;既不看深化改革的新要求,也不对标先进地区、单位找差距,工作标准低。对企业和群众意见或建议不闻不问、遮掩回避。 遇到难事左推右卸、上推下卸,害怕担责;将分内责任、棘手问题想方设法向下级单位和基层推卸、转移。不愿主动为政策落地探索和尝试,习惯于往后拖。 调门高、表态快,干起事来只动口不动手,老指挥别人做,自己假模假样。贯彻上级部署要求,照搬照抄、层层转发文件,不结合实际没有具体化措施,上下一般粗。 办事机械僵化,死抠政策程序,看似认真、实则毫无政策水平,办不了事。政策不精通、业务不熟悉、能力跟不上、服务不到位,思想观念更新迟缓;等上级出政策、领导出主意。 办事程序又细又长,“上下热中间冷”“上下通中间阻”;服务企业和群众中办事拖拉,找各种理由不接件、不办件;变相设置前置条件、出难题,让企业和群众多头找、多次跑;不给好处不办事,给了好处乱办事。 -- END -- 来源:湖北日报 |
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