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1999年10月“金秋”——2074年10月“金秋”!!!己卯年九月“金秋”——甲午年九月“金秋”!!!“75年时间”!!!“我和我的挚爱”!!!“我们的人生感悟”!!!”在我们的漫漫人生中“!!!”在我们的工作生
2019-05-16 | 阅:  转:  |  分享 
  






1999年10月“金秋”——2074年10月“金秋”!!!

己卯年九月“金秋”——甲午年九月“金秋”!!!

“75年时间”!!!

“我和我的挚爱”!!!

“我们的人生感悟”!!!

“在我们的漫漫人生中”!!!

“在我们的工作生活中”!!!

“没有永远解不开的结”!!!



“世界上没有完全相同的两片树叶”!!!

“世界上也没有完全相同的两种意识”!!!

“人和人不同的思想意识”!!!

“构成了纷繁美丽的世界”!!!

“也正是由于意识的不同”!!!

“团体与团体之间”!!!

“人和人之间”!!!

“不可能”!!!











“永远保持一致”!!!

“难免会出现”!!!

“意见相左的情况”!!!

“一定会出现”!!!

“误会与争执”!!!

“关键在于”!!!

“在2019年(己亥年)!!!

“我们应该”!!!

“尽快学会”!!!

“如何去解决”!!!

“这些问题”!!!

“争执大多始于”!!!

“日常生活中”!!!

“鸡毛蒜皮的小事情”!!!

“一句笑话”!!!

“一个脸色”!!!

“一篇文章”!!!











“一封书信”!!!

“一则传闻”!!!

“一件用具”!!!

“等等”!!!

“都有可能”!!!

“成为”!!!

“产生误会的根源”!!!

“有些争执”!!!

“初时不深”!!!

“若未及时消除”!!!

“有可能会”!!!

“随着时间的加长”!!!

“而裂痕愈亦增大”!!!

“误会愈亦加深”!!!

“有的误会”!!!

“因此加深”!!!

“而成为仇敌”!!!











“人生在世”!!!

“精神的愉悦”!!!

“胜过一切”!!!

“而和谐美好的人际关系”!!!

“无疑是构成”!!!

“心情愉悦的重要因素”!!!

“由于各种各样的原因”!!!

“有些人际关系是无法达到和谐的”!!!

“但是”!!!

“误会则使本可以做到和谐或本来是和谐的关系”!!!

“只因为理解和认识的误会而形成人际关系中的遗憾”!!!

“所以说”!!!

“它比直接的不良的人际关系更多一层痛苦”!!!

“它是对美好关系的破坏”!!!

“这种破坏”!!!

“并非主观的”!!!











“有意识的”!!!

“故意的”!!!

“而只是”!!!

“因为”!!!

“互相的隔膜”!!!

“意识的不可同性”!!!

“感情的客观障碍”!!!

“所导致”!!!

“争执即已形成”!!!

“不论是我们遭到了”!!!

“误解或我们可能”!!!

“正在误解别人”!!!

“我们唯有”!!!

“主动疏通”!!!

“才能达到理解”!!!

“使误会消除”!!!













“通常”!!!

“人际关系中”!!!

“容易产生争执的是”!!!

“这样一些人”!!!

“交谈交往极少者”!!!

“相互不了解个性者”!!!

“性格内向者”!!!

“个性特别者”!!!

“自视清高者”!!!

“狂妄傲慢者”!!!

“神经过敏者”!!!

“常信口开河者”!!!

“爱挑剔小节者”!!!

“等等”!!!

“我们在与上述这些人交往”!!!

“不论是初次的或多次的”!!!

“我们都要注意”!!!











“我们的言行”!!!

“是否容易产生歧义”!!!

“是否可能”!!!

“遭到误解”!!!

“或者”!!!

“我们是否对这些人”!!!

“存有偏见和误会”!!!

“任何一个人”!!!

“都有独立经营”!!!

“自己的那一片”!!!

“小小的天地”!!!

“形成”!!!

“他所想”!!!

“他所言”!!!

“他所行”!!!

“形成他”!!!

“自己的特色”!!!











“有的人的这片小天地呈开放张扬的状态”!!!

“可以随时接纳所有的人”!!!

“有的人则呈封闭压抑的状态”!!!

“这是不好交际”!!!

“不善交际”!!!

“不易交际的人”!!!

“与他们交往”!!!

“首先得开启”!!!

“那扇封闭的门”!!!

“待我们走进去以后”!!!

“才可能”!!!

“发现真正的他”!!!

“否则”!!!

“我们”!!!

“只能在门外”!!!

“与他交往”!!!

“这时”!!!











“各种各样的误会”!!!

“都有可能产生”!!!

“如果”!!!

“我们已经自觉意识到遭到了误解”!!!

“最简便直接的办法”!!!

“当然是”!!!

“直接与误解”!!!

“我们的人”!!!

“解释与交流”!!!

“推心置腹”!!!

“真诚相见”!!!

“千万不要”!!!

“搁在胸中”!!!

“更加不要”!!!

“犹豫猜忌”!!!

“我们可以借”!!!

“一次家宴”!!!











“一次约会”!!!

“或者”!!!

“一个电话”!!!

“互诉衷肠”!!!

“以我们的心换她的心”!!!

“以她的心换我们的心”!!!

“将心比心”!!!

“冰雪消融”!!!

“重归于好”!!!

“可能我们和对方没有直接交流的机会”!!!

“或者我们觉得直接解释交流的方式有些难为情”!!!

“那么”!!!

“我们也可以用书信的方式”!!!

“详尽地阐明自己”!!!

“一定可以”!!!

“化干戈为玉帛”!!!













“如果对方对我们的误解太深”!!!

“已经对我们形成偏见”!!!

“乃至于把我们视同仇敌”!!!

“消除误解当然要困难许多”!!!

“一是要有恰当的方式”!!!

“二是要有一定的时间”!!!

“我们首先可以通过间接的方式”!!!

“动用和对方亲近的人”!!!

“让他在我们中间”!!!

“做桥梁!!!

“做媒介”!!!

“把对方的怨气和意见”!!!

“把我们的诚意”!!!

“我们的本心”!!!

“都通过这位中间人”!!!

“在双方予以传达疏导”!!!

“传达疏导到”!!!











“一定时机”!!!

“我们就可以发展到”!!!

“直接解释交流了”!!!

“我和我的挚爱”!!!

“我们一致认为”:

“天下没有永远解不开的结”!!!

“天下没有打不破的坚冰”!!!

“天下没有过不去的火焰山”!!!

“当我们受到误解的时候”!!!

“误不在我们”!!!

“而在于对方”!!!

“如果”!!!

“我们对对方之误”!!!

“能够宽容大度”!!!

“不予计较”!!!

“反倒主动地想方设法去消除对方之误”!!!

“此为谦谦君子的气度、大丈夫的度量”!!!











“当我们受到误解的时候”!!!

“如果”!!!

“我们对对方之误厌恶憎恨”!!!

“压根儿就不想去消除它”!!!

“更加不愿主动去做疏通的工作”!!!

“总是以为那样做”!!!

“是降低了我们的身份”!!!

“丢了我们自己的面子”!!!

“损伤了我们的人格”!!!

“我和我的挚爱”!!!

“我们一致认为”:

“此为小人之心”!!!

“圣人说”:

“受国之垢,是谓社稷主”!!!

“承担全国的屈辱”!!!

“才算得国家的君主”!!!













“如果,我们在小小的人际关系圈内,受不得丝毫委屈,吃不得儿半点亏,头低不下一毫,话吃不得半句”!!!

“那么,我们只有去茕茕孑立,形影相吊好了”!!!

“避免争执的另一重要建议是”:

“回避顶撞或辩论”!!!

“当我们将要陷入顶撞式的辩论漩涡的时候”!!!

“最好的解决办法”!!!

“就是绕开漩涡”!!!

“避免争论”!!!

“避免针锋相对”!!!

“我们不可能指望仅仅以摇唇鼓舌的口头之争”!!!

“来改变对方已有的思想和成见”!!!

“把细枝末节的小事,当成天大的原则问题来加以辩论”!!!

“是因为,我们坚持成见的缘故”!!!

“只要我们争强好胜、坚持争论到最后一句话”!!!













“就可以体验到”!!!

“辩论的胜利”!!!

“可是,这种胜利”!!!

“只不过是廉价的、空洞的、虚荣心的产物”!!!

“它的结果只会引发一个人的怨恨”!!!

“如果,我们能够克服喜好争论的弱点”!!!

“我们就能在社交中获得成功”!!!

“在争论中,就有可能出现”!!!

“我有理”!!!

“也可能以雄辩取胜”!!!

“但是,如果我们一定要想轻易改变别人的主意”!!!

“我们就是大错而特错了”!!!

“在我们的日常工作和生活中”!!!

“非常容易发生争执”!!!

“有的时候”!!!

“搞得不欢而散”!!!

“甚至使双方”!!!

“结下芥蒂”!!!











“我们每一个人都是有记忆的”!!!

“如果发生了冲突、或者争吵之后”!!!

“无论怎样”!!!

“都要学会妥善处理”!!!

“否则,一定会在彼此的心理上、感情上,蒙上一层阴影,为日后两个人的朝夕相处,带来一定不和谐的因素”!!!

“最好的办法,还是尽量避免它的发生”!!!

“我们常用这么一句话,来排解争吵者之间的过激情绪”:

“有话好好说”!!!

“这是很有道理的”!!!

“争吵者往往会犯3个错误”!!!



第1.“没有明确而清楚地说明自己的想法,话语含糊,不坦诚”!!!

第2.“措辞激烈,专断,没有商量余地”!!!

第3.“不愿意以尊重态度聆听对方的意见”!!!









“我的母校清华大学的学生会,是在校党委领导下,是在校团委指导下,学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织,学生会是学校联系学生的桥梁和纽带”!!!

“有一个调查表明:在承认自己容易与人争吵的人中,绝大多数说:自己个性太强”!!!

“换一句话说就是:不善于克制自己”!!!

“我和我的挚爱”!!!

“我们一致认为”:

“同事之间有了不同的看法,最好以商量的口气提出,我们自己的意见呵建议,语言的得体是十分重要的”!!!

“我们应该尽量避免采用”:

“你们从来不怎么样”!!!

“你们为什么总是弄不好”!!!

“你们根本不懂”!!!

“之类的语言”!!!

“这必然会引起对方的反感”!!!

“即使是对错误的意见或事情提出的看法”!!!











“也切忌嘲笑”!!!

“幽默的语言能使人在笑声中思考”!!!

“而嘲笑他人则包含着恶意”!!!

“这是很伤人的”!!!

“真诚,坦白地说明自己的想法和要求,让人觉得我们是希望合作而不是在挑别人的毛病”!!!

“与此同时,我们一定要学会倾听、学会耐心、一定要学会留神、耐心的听取对方的意见、从中发现合理的成分并及时给予赞扬、这不仅能使对方产生积极的心里反应、也会给自己带来思考的机会”!!!

“如果,双方的个性修养、思想水平及文化修养都比较高的话、做到这些并非难事”!!!

“如果,在工作中遇到一位不合作的人;首先,我们一定要学会保持冷静;千万不要让我们自己成为一个不能合作的人;宽容忍让,可能一时使我们觉得委屈;但是却能表现出我们的修养;也能使对方在我们的冷静态度面前平静下来”!!!











“也许,我们当时不能取得完全一致的意见,我们不妨先把事情,暂时搁一搁,等我们有时间大时候,再去认认真真、仔细思考”!!!

以后,或许通过单位团队成员的“集思广益”,共同找到解决问题的好办法!!!

“善于理解和体谅别人、在特殊情况下的心理,情绪是一种较高的修养”!!!

“有的人生性敏感、有的人恰恰遇到不顺心的事,没出发泄怒气,也许,对方正在生病,这些都有可能造成态度情绪反常、或者过激的原因”!!!

“我们对此应该予以充分的谅解”!!!

“我和我的挚爱,我们相信,在2019年(己亥年),总会有一天,得到相应的回报、梦想成真”!!!

“心胸开阔、包容、宽容是非常重要的个人修养”!!!

“谁能没有言谈上的失误和过错!!!

“对于别人无意间造成的过错”!!!













“我们应该充分理解”!!!

“我们不必锱铢必较、斤斤计较无关大局的小事情”!!!

“中国有一句鞭辟入里的至理名言”:

“如果,两个都不原谅对方细小过错的人,是不可能成为朋友的”!!!

“如果,我们总是以老朋友的态度精诚合作,许多的冲突,一定是可以避免的”!!!



















知行合一。

2019年5月16日

己亥年四月十二日。

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