那个男人又回来了!1月28日,过钧接替邓欣雨出任博时转债增强(050019)的基金经理。老将出马,出手不凡!博时转债增强的业绩排名迅速上升,一度领跑债券基金年内收益排行榜,尽显老将出手稳准狠的特点! 然而4月27日,博时基金公告:增聘邓欣雨为博时转债增强基金经理,看得柠檬君是一脸懵啊!不到仨月,那个男人又回来了! 这是什么操作?难道是过钧觉得这一波可转债行情结束了? 基金成立以来基金经理变动一览 还是什么其他原因呢?反正柠檬君是彻底蒙圈了,谁能帮我解答? 90后科创基金经理首批科创基金,出现了两位90后基金经理!易方达科技创新(007346)双基金经理之一的蔡荣成1991年出生,独自执掌嘉实科技创新(007343)的基金经理王贵重博士年仅27岁。 看看人家,再想想自己,柠檬君觉得不能比啊,人比人要气死人的。 其实科创基金安排菜鸟基金经理管理,我觉得没有任何不妥之处,科创板是一个新的板块,而且是一个完全颠覆现有游戏规则的板块,对于任何人来说,都不能依靠过去的经验来投资,新鲜的事物,新鲜的投资力量,是很匹配的。投资管理经验,并不是决定因素。 论投研能力,兴全基金一直是领先的,兴全也不是一家小公司,投资总监都是40岁不到就走马上任了。年轻不等于菜,专业努力勤奋是最重要的。 没有离任原因的离任公告北信瑞丰现金添利4月24日发布了基金经理调整公告,辇大吉离任基金经理,将由董鎏洋独自管理。然而柠檬君看这份离任公告总感觉少点什么。 公告截图 看了半天,柠檬君反应过来,这是离任公告啊,得有离任原因啊,这哪里交代了?再看最后一项,竟然是注册/登记,柠檬君恍然大悟,这是拿错了公告模板吧?我们一起看看正常的公告是如何交代的: 公告截图 南方安享绝对收益这份公告交代了历任原因,并且说明了已经按规定在中国基金业协会办理了变更手续。这份公告同时兼有增聘新基金经理: 公告截图 这是不是看着就舒服多了?这是增聘,所以要在协会注册/登记。回头看北信瑞丰那份公告,是不是离任公告拿了增聘公告的模板来写了? 编写这份公告的人也有点太粗心大意了,不过监察稽核部门也得跟着背锅,这么明显的错误看不出来吗? 北信瑞丰作为一家次新基金公司,管理规模只有107.72亿,其中90亿都是货币基金,堪称“家庭支柱”。 这样一份公告,真得影响“家庭支柱”的形象啊! |
|
来自: 楢山節考69 > 《各基金公司能力分析》