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心理学 让你更加了解自己，读懂他人。 「每个人都是天才。但如果你用爬树的能力评断一条鱼，它将终其一生是个笨蛋。」 爱因斯坦大叔的这句名言如火一般燃烧至各个领域，带给许多人崭新的希望和契机。不过，我究竟是鱼、是树上的猴子、还是那棵树呢？ 参加面试的时候，面试官常爱问一个问题： 你觉得自己在这项职位上有什么优势？ 这是个不好回答的问题，回答它既需要考虑自己的优势能力，还需要考虑这个职位需要怎样的能力，以及两者契合的程度。 就像前文爱因斯坦的话：每个人都身怀天赋，但它是否能充分发挥，还需要考虑是否有发挥它的平台。 那么今天，我们先来提着灯笼谈谈个人优势（也许是先天的）的可能性。 在这之前，先容我扮演一次面试官，看看你能不能回答我这样几个问题？
一个朋友C，她一直觉得自己是一个很有创造力的人。但大学毕业之后，她并没有就职一份可以发挥她创造力的工作，反而去了某公司的销售部门。 她是一个坚强的人，能为自己的决策负责：她干得很出色，能处理好人际关系，有足够的进取心，而且有很多奇思妙想，领导也很信任她。毕业短短几年，她已小有成就，开始独立领导一个团队。 另一方面，她内心有一个声音，让她一直对某些事情存有星星之火的热情，外部的成就似乎没能让她内心充盈起来。 她对我说：我未来肯定会离开这里，干点疯狂的事情。 我说：去吧，你早该这样做了。 她说：我是不是已经变成了自己讨厌的人，并喜欢上了现在的自己？ 我说：嗯…你是干一行，爱一行。 有时候，要把自己胜任的事，说成是“这是我的优势”，也会觉得夸大其词。 因为，也许你内心知道，它是你努力的成果，而不是你一开始想要闪光的地方。 有一种优秀是外在的衣裳，一旦不努力它就消失了；有一种优秀则是内在的光芒，脱光了衣裳，它都在那里。胜任就像衣裳，优势就像光芒。 优势和天赋的关系是什么？优势=天赋 技能或知识 也许，天赋只是我们在个人发展道路上的众多想象之一。相信它，你可以目标明确得将它发展为你的优势；不相信它，你则给自己扩展了更多发展的空间或者机会，发展出别的优势。 所以，一开始的问题有答案了吗？ 你身上的优势是什么呢？ 如果你还没有答案，接下来这个测试或许能帮到你。  为你推荐 天赋探测器 我们联合国内专业的心理学品牌壹点灵，为你推荐，由9位权威心理学专家集体研发「天生优势评估」，共32项天赋评估，近三万人好评，专业保证，请放心测试。 ※ 通过本次测评，将分析你的优势区域，解析你的才能结构，帮你找到自己最擅长的、以及最合适发挥优势的环境。 / 关于测试 / 原价39.90元，限时优惠 18.80元 测试题：166题丨13页专业报告 购买的测评保存在菜单栏【我的测评】 ↑↑↑扫码进行测试 你将获得 01 | 生成你的优势天赋卡片 ▼ 02 | 了解你的弱势领域 ▼ 03 | 生成你的专属管理建议 ▼ |
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