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| 国家税务总局宁夏税务局党委书记 副局长 马建民 | ||
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国家税务总局宁夏回族自治区税务局充分发挥党建引领作用和工会组织的优势，倾力打造“规范之家”“稳固之家”“奋进之家”“幸福之家”和“温暖之家”，使干部职工真切感受到组织的温暖和关怀，激发了干事创业和建功立业的热情，为落实减税降费政策、组织各项税收收入、服务地方经济社会发展提供了强有力的组织保障。 打造“规范之家”，筑牢组织机制建设。在党委“党建带群建，群建促党建”的总体要求下，宁夏税务局顺利完成了全系统48个工会组织的设立，调配熟悉工会工作的干部充实岗位。及时制定工会各项制度和办法，对活动开展、经费管理、关爱干部职工等内容进行规范，指导市、县两级工会积极跟进对接，健全相关制度和措施，形成上下贯通，相互衔接的制度体系。坚持重心下移，要求自治区、市两级税务局的工会主席每年下基层调研不少于2次，倾听干部职工呼声，吸纳合理建议。 打造“稳固之家”，抓实思想政治教育。针对机构合并后人员思想波动难把控、观念多元难掌控的实际，结合不同群体特点，开展“走基层听建议到一线聊心声”调研，层层召开“谈心会”“座谈会”，摸清思想动态，妥善回应诉求。开展党员集中公诺活动，台上作承诺、台下践承诺，实现思想上同频共振、行动上同轨合辙。以巡回报告、“道德讲堂”“税务论坛”等平台为载体，讲述机构改革中发生在身边的党风、税风、家风好故事，凝聚思想共识。依托盐池县、固原市等红色基地，开展感悟红色文化等教育活动，强化干部职工的政治认同、思想认同和情感认同。 打造“奋进之家”，营造争先创优氛围。组织开展创建模范职工之家、职工小家、优秀工会工作者和优秀工会积极分子评选活动；选树了一批改革中涌现的先进工作者、巾帼建功标兵、最美税务人、道德模范。在全系统开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动，对涌现出的各项能手给予推报相关荣誉表彰，纳入系统内各级人才库，并记入个人档案，作为干部调配、进修培训、评先选优的参考依据。每年选树表彰3名～5名技能型、创新型和具有高尚职业道德的干部职工为“税务工匠”，创建“税务工匠”创新工作室，为干部职工树标立本。 打造“幸福之家”，搭建文体活动平台。结合干部特点开展丰富多彩的文体活动，举办千人同台“唱响主旋律放歌新时代”歌咏比赛，并首次启用同步网络直播形式，让3000多名坚守工作岗位的干部职工同步感受现场的热烈气氛。举办“老故事新篇章”诗文朗诵大赛，用鲜活的内容、感人的事例讲好税务故事，说税务人物，展现税务干部人民公仆的精神、干事创业的情怀。举办各种文学、书法、美术等文化展，组织趣味运动会、健步走、拓展训练等体育活动，成立书法、合唱、乒乓球、瑜伽、网球等兴趣小组，满足干部职工的不同兴趣爱好。 打造“温暖之家”，精准帮扶助困。完善特重大疾病救助办法，全系统干部职工签订了特重大疾病救助表并自愿缴纳救助金，解决了部分干部家庭因承担巨额医疗费用不堪重负的困难，2018年以来，共对26名患特重大疾病的干部职工实施了帮扶救助。在春节、八一建军节、重阳节等重要节日做好对退休干部、复转军人、老党员、困难干部职工的慰问工作，通过召开座谈会，与他们谈近况、问需求、听建议，帮助他们解决好困难、疏解好思想疙瘩。 |
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