 职场上，许多的规则，相处之道不会容易明的讲出来，而许多人往往都是不知道其实自己一直在做得罪人的事。在工作上，能不能和自己的同事彼此好好相处，这一点不仅是影响我们平时工作的心情，甚至还会影响到自己的职场前途。 所谓的人缘好的人就是在职场中越混越开的人，而往往情商低的人，他们的人际关系通常都是很糟糕的，别说如何往上爬，能保住现在的位置已经是很庆幸的事情了。那么在职场中，如何保持人缘好是一门很大的学问，但是小编给大家梳理了想要人缘好，4件不能做的事情，觉得自己不会为人处世，不会说话的更应该看啦！  -1-喜欢争辩，凡事都要弄对错 每个人都是独立的个体，思想也是独立的，争辩的结果往往都是两败俱伤，许多人在这个过程中很容易就失去了就事论事，非要争论对与错，只会让大家觉得这个人很烦，很讨人厌。其实许多的事情，追究出一个对与错并没什么意义，相反还会破坏许多的关系，所以不要凡事都争辩，有时退让不代表妥协，智慧的做法就是避免矛盾。  -2-逞个人主义英雄的事别做 有一句俗话说的很好：水往低处流，人往高处走。人的一生都是这个状态，而最体现这个状态的地方就是工作，在职场里面，每个人都是想要为了更好，更高的位置而奋斗。倘若你只是一个人，你想干嘛便干嘛。 但如果是在一个团队里面，一定要清楚自己的位置，既然身在团队当中，就不能突出自己的存在和势利，如果只顾着展示自己的能力，而不懂得团队的重要性，那么你得到的就是一时的自我陶醉，而失去的整个团队对你的好感。 不管你是否起到关键的作用，都不要过高的抬起自己，相反的应该降卑自己，高调做事低调做人。懂得理解团队的重要性，你会完成更多你从前完成不了的事情，如果一直突出自己，只会消灭大家的积极性和耐心。  -3-死磕到底的习惯 每个人心中都有一个哈姆雷特，每个人对自己的工作都有着不同的做法和想法。交流是我们进步的一个途径，也是人类进步的一个重要的途径。 但许多人在这个过程中慢慢从交流演变成死磕到底的态度，交流是彼此分享大家心中的意见，选出最好的方案去开展工作，解决问题。 但是有些人在面对不同于自己意见的时候，就会抓住一个点死咬住不放，这样不仅事情没有处理好，还会影响彼此之间的感情，这是一种典型的情商低的做法。交流的目的没有体现出来，相反还多出了其他的问题，这是一个死磕到底的习惯所带来的损失。  -4-太过小气 所谓的小气其实在人类身上体现为两种：一是金钱，而是格局。 金钱小气的人，就非常简单明了，就是不希望在平日的与人相处之中，让自己的金钱流失，一点一滴都不愿意，宁可攒烂在手上也不愿意分享。而格局小气的人就是经常干损人不利己的事情。在人人都为生活奔跑的过程中，有些人就是看不过别人过得好，宁可和别人同归于尽也不能让别人有好日子过，宁可一起败，也不可一起胜，这就是所谓的格局小气。 -END- |
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来自： 雅博学苑 > 《驰骋职场，游刃有余》
