不用套路，如何在办公室变得受欢迎？

又是一年毕业季，公司的实习生都纷纷返校回去答辩了，这意味着马上将有一波招聘热潮，许多人将借此机会，找到中意的新东家，也有人会借着公司内部人员流动的机会，升职加薪。每个人都渴望有一个好的发展机会，那么如何不用套路，在办公室受领导和同事欢迎呢？

下面这些方法，只要3分钟，你能看得完、读得懂、用得上。

01

形象好的人受欢迎

有两位学者对国内某网站超过100万份招聘广告进行分析后得出：有7.7%的企业会对应聘者的外貌提出要求，企业对颜值的看重会转化为工资，颜值高的人收入高，努力把自己变漂亮，收入也会提高。

在当代社会，漂亮是积极的信号，能让人更加自信，有更强的沟通能力，社会也愿意给更漂亮的人机会。

天生丽质固然好，但我们每个人的形象和外表是可以在自己的努力改善中变得更好的，这是事实。既然没有让人过目不忘的美貌，注重自己的仪表仪容，精神面貌，依然可以在职场中给人好的印象。

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人靠衣装，日常工作注重仪容仪表，保持良好的个人卫生习惯，化点淡妆······整洁的外表与得体的穿搭会给同事留下好印象，受欢迎的同时，更多好机会也会摆在你的面前。

02

职场好习惯要培养

除了外貌衣着，职场中还有很多小细节，影响着领导、同事对你的看法。试问，你会觉得一个办公桌摆放一团糟、上班总迟到、工作汇报没有条理和依据、开会总玩手机、遇事总找借口的人是一个工作效率高、头脑灵活、能协作好同事工作的人吗？

有些人对自己的行为和形象带来的负面效应浑然不觉，甚至觉得自己的不拘一格是一种追求自我的表现。我们不能否认有些人确实在某些方面有一技之长、过人本领，但在比拼综合素质的现代职场中，一个工作习惯良好、办公桌整洁干净、上班准时、工作高效的人更能给人一种靠谱的感觉。

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以上这些事情虽小，但是却能在无形中增加领导和同事对你的好感度。据说职场精英还有7个好习惯：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效、不断更新。想要提升自己的职场竞争力，先从培养职场好习惯开始吧。

03

靠说话，也能赢取好感

在职场上学会正确的沟通，重要性会超出你的想象。大家都知道把观点和建议表述清晰，同事、领导、同行和客户才会认同。为了达到这个目标，为此许多人花了不少时间准备数据、做图表、耗费大量的精力反复修改方案，最后却输在了表达和沟通上。

和同事沟通不畅是很多人离职的一个重要原因，因为和同事沟通不了，所以工作难以继续开展，影响工作进度和团队任务的完成，久而久之，这样的表现会影响同事对你的看法，工作自信心会下降。

有效沟通的18条清单，你值得拥有。

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列夫托尔斯泰曾说过“与人交谈一次，往往比多年劳门闭作更能启发心智，思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。”沟通，是我们需要掌握的一门语言艺术，只有更好的掌握它并且更好的运用它，我们才会在职业生涯中做到如鱼得水。

04

职场心态要摆正

心态决定一切，在职场，有正能量也有负能量，有让你跃跃欲试的场合，也有让你失去信心的时候。得失心过重，功利心过强，心态太脆弱禁受不住压力和打击，过多在乎别人的看法，过度的骄傲和自谦，打工者思维，得过且过的想法等都不可取。

遇事就在办公室哭鼻子的，面对不公平待遇就在办公室大吵大闹说脏话的，听说加班就牢骚满腹、喜欢找借口的，没有升职加薪就冲动离职的，在职场中都会给同事留下抗压能力差、工作不积极、工作态度不好的印象，跟精明能干扯不上一点关系。

当然也有面对冲突依然有理有据、面对突发事件依然有条不紊、面对客户的多种需求都一一满足的人，他们总是能让你相信，有一种职场人谁也打击不到TA。

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人与人之间的差距，在于心态，在于思维方式。摆正好心态，掌握精英的思维方式，站在高处思考问题，不断升级心态和思维模式，才能为困扰你的老问题找到新方法，告诉你如何克服职场中的困境，找到你遇到的职场瓶颈和问题所在。人生前期不能扛事，人生后期遇到的困难就很难扛过去。

05

抓住机会，展现自我

职场中除了一些必备的能力之外，还有一些机会不常有，但是能很好展现你的事情，比如年终总结分享会、年会的才艺展示、团建活动、一次给小学生讲课的机会等，都可以展现出你在某些方面的特长，表现好的话，领导和同事都会对你刮目相看。

之前一个做渠道的朋友，因为偶然的机会，集团接待外国客人而正好她的英语口语很好而被重用，现在负责接待外宾的相关工作，薪资和平台都更上一层楼；还有一个朋友因为音色好听，日常没事做做电台，在公司年会的时候，因为气场强、主持的好，被公司选中去做主持人，后来每年的年会都由他来主持，并因此深受领导器重。

多一种隐藏技能，就多一种展示自己的机会，日常学习摄影、PS、视频制作、会讲一门外语、会一种乐器、会主持、能演讲等都是让人对你刮目相看的技能。

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以上这些与我们的专业能力无关，但却是可以帮助我们在职场中加分的小细节。观察我们身边的老板、成功人士，会发现他们对很多领域都有了解，并且触类旁通，他们洞悉一切并能发挥的淋漓尽致。

稻盛和夫在《干法》中曾说过：从一定程度上说，人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的，真正理解了工作的意义，也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。

其实，职场不需要套路，只需要脚踏实地提高专业能力、职场力，就可以在职场中游刃有余，得到你想要的财和名。