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一、局域网考勤需求背景 企业间的竞争，就是人力的竞争，随着企业规模的不断发展壮大，企业一般会开设分公司、办事处，随着人员的增多,人员管理自然成了一个不可或缺的企业项目。 二、企业现有考勤模式现状 1、针对分公司的企业考勤，一般采取各个分公司独立购买考勤机进行简单的管理，数据统一由U盘等便携设备下载上传到总部汇总，异常繁琐；或者购买了考勤软硬件，通过软件接口，由各个分公司下载数据，数据统一存入在公司总部的服务器中进行管理。 2、分公司、办事处人员较少的点位，企业往往无法进行有效的考勤管理，采取员工自觉的方式，也有购考勤机，容易走形式摆个样； 基于以上两种情况我们得出，有些企业为了解决人员管理的难题，往往肓目购买考勤机或各种相关软件方式，无法达到想要的考勤效果。考勤机由各个分公司独立管理，管理员权限不是总部控制，容易作弊（比如代打卡现象，或者说考勤机坏掉，不好用等情况），若管理员离开时，若没有交接好，带来工作上的麻烦； 现有大中型企业采用考勤机，常碰到数据下载不及时，若中途碰到考勤机、电脑损坏等原因，使考勤部分数据丢失，不完整，造成考勤系统形同虚设，局域网在企业中的应用，主要体现数据实时传输，数据安全的优点，不受网络环境的限制，数据随时采集的功能。 三、考勤软件功能简介： l 支持EXCEL表格将员工信息导入或导出功能，可以节省人员档案的建立，提高工作效率，公司提供动态数据链接库后可以实现； l 考勤软件的核心在于排班：点击软件支持正常排班、规律排班、三班倒、四班倒、无规律排班；同时支持临时排班、调班； l 可根据多个时间段来判断及分析考勤情况； l 支持平常加班自定义； l 支持实时记录、定时下载功能。 四、传统考勤与异地组网考勤 传统的局域网考勤系统独立结构
 基于异地组网的远程异地打卡系统 各点位部署一台零遁智能组网网关，即可实现互联互通，部分打卡设备不支持跨网段运行的，可使用零遁的全网桥模式，真正意义上的异地局域网。 |
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