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华银耒阳分公司走访大唐雷州发电有限公司——雷州代维代运纪实(之一)

 ysjlss 2019-05-26

编后语:雷州项目部的组建和代维代运工作的推进是耒电发展史上的一个里程碑,将让后人看到我们正在进行的是一件伟大而又光荣的事情。大唐国际潮州电厂是大唐国际陡河电厂负责的运维,如今新生的陡河人在潮州落地生根,很多人已经不愿意回去就是一个典型例子。路已经指明,前进的方向已经明确,幸福在向我们招手。转型就是要让企业活,就是要让员工们生活有幸福感,敢于闯的人一定会先尝到改革的甜头。根据目前公司“三定”的实际情况和雷州发电公司对我们的要求,必须做到: (一)认清形势,抓住机遇乘势而上 机会是留给有准备的人。目前上至国家,下至基层企业正在全面推动改革发展,去产能,优胜劣汰就是最残酷的市场规律,守旧是解决不了问题的,为了解决“经营之危、包袱之重、发展之难”华银公司开展了转型发展的新征程,耒电作为试点企业,雷州运维就是我们前进的重点方向,企业员工要解决收入增长的问题,必须贯彻价值思维效益导向,完不成年度目标想增加收入是非常难的,关心员工,就是提供可操作的平台,但必须需要我们的员工奋发有为砥砺前行,机会是留给有准备的人,认清形势,抓住机遇乘势而上。我们的部门领导要站在发展的高位,要按照现代企业发展的需要稳定生产,要让更多的员工想去并且能走出去,真正实现我们企业的转型发展,我们的员工你想不想发展,想不想生活得更好一点,向幸福靠拢,也要好好谋划,不能整天怨天尤人,怨领导不作为。 (二)做发展的践行者 发展是新的生产力的体现,必须有新的生产力匹配管理手段和生产力力量。雷州电厂作为单机容量在国内最大的机组,技术国际领先,集团公司的定位是我们国内管理前三位的标杆,因此需要我们的管理干部不断学习,再一次改变思想观念,彻底摒弃传统思维,迎接新的挑战,以适应新的生产方式,做一个有责任有担当的人。要求我们的员工积极响应提能转岗的号召,努力学习,虚心学习,做一个新时代有为的人,做一个让人看得起的人。 (三)坚定信心,勇往直前 在雷州公司此次的接洽会议上,雷州公司生产副总经理提出了华银公司在集团层面管理不靠前,我们非常明白他的讲话,但我们提出耒电公司曾经走过辉煌,创造过一流企业,也产生过磨煤机精神、燃运精神,我们有成功经验的历史积沉,今天依然是我们这只队伍,而且还增加了很多新鲜的血液,只要我们与时俱进,发奋努力,砥砺前行,我相信我们一定能成功,从目前组建的雷州项目团队来看,有这个势力和能力,信心来自于集团和华银公司对我们的大力支持,来自于耒电公司的鼎力推动,来自于项目团队的优秀,来自于我们对美好生活的向往,希望大家努力践行,坚定信心,勇往直前,为耒电走出去的战略走出一条康庄大道,为耒电的转型发展树立标杆,为雷州运维团队做出精品建功立业。


图:孙鸿志、周其乐、谭华衡、彭清、陈艳;

文:吴志雄、孙鸿志。

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