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在职场中，大家有没有发现一个奇怪的现象，就是领导在安排工作时，总是第一时间想到老实人，特别是一些脏活，累活时，总是那几个老实人在干。每次发奖金时，老实人不是没有，就是比别人少，这又是为什么呢？大家想过原因吗？今天，小编来给大家分析一下，这是为什么？ 1、老实人听领导话 我们在工作中，领导为什么总是把脏活、累活让老实人做呢？主要一个原因就是因为老实人听话，不管是什么工作，只要领导发话了，虽然有时心里不愿意，但是，还是会去做的。 如果领导把这些活安排给其他同事，他们总能找一些客观原因，或者直接去找上级领导，说这个不是他的本职工作，他干不了，反正是很难管理，这样即让领导费劲，上级还会说他不会安排，一个工作都安排不下去。 所以，大部分领导都会直接把这些脏活、累活，让老实人去做，这样即把工作给安排好了，又能很快的完成工作，他在上级哪里也好交差。 2、老实人干活实在 职场中，领导都想让他安排的工作能够保质保量的给完成，所以就会找有能力的老实人去做。为什么不找其他人干呢？因为，老实人实在，其他人，他表面上说的很好，可是真的干起活来，确不实在，会耍滑偷懒，这样就会影响工作的进度。如果在规定的时间做不完，领导也会被公司批评，所以，他还不如直接让老实人做，这样他也放心。 老实人在干活实在，不会耍滑偷懒，也不会给领导添麻烦，到时候就能保时的完成，这样领导也不用去管他们，不用定着他们干活，也可以干其他工作，这样领导也省心。 3、老实人好说话 职场中，如果领导安排一些额外的工作给其他人，他们就会给领导提条件，要奖金，这样会让领导也为难。领导呢，他也不想自己给自己找麻烦，所以遇到有额外工作时，就会第一时间的想到老实人。 因为老实人好说话，领导三言两语就可以把老实人说服了，这样，也没有人给他提条件了，也不用给他们发奖金了，一举两得。 所以说，在职场中，我们老实人太好说话了，当遇到脏活、累活、额外的活时，领导就会第一时间的想到我们，让我们来做。 4、老实人没关系 在职场中，由于人员多，各种各样的人都有，每个人的关系也会很复杂，比如，有些人，他是领导的亲戚，有些他，他是某局长的亲弟等等。在这样的一个复杂的关系下，领导他也会为自己的前途铺好路，能让自己也能够高升。 所以，领导他在管理一个部门时，在安排工作时，就会有所顾虑，就会考虑哪些人不能惹，哪些人不能让他干重活，在这样的情况下，领导在安排脏活、累活时，就会想成让老实人干了。 因为老实人他没有关系，也没有人给他撑腰，自己也就很听话了，就会听领导的话，认真的去干活了。所以，在职场中，对于没有关系的老实人会很吃亏。 5、老实人好糊弄 职场中，如果有一些脏活和累活时，领导要是让其他同事去干，他们会给领导说一堆理由，领导要想说服这样的人，需要花费很长的时间。于其这样，领导就会直接让这样的活，给老实人干，因为，老实人，领导随便说点好话，就给糊弄过去了，老实人，听了领导的这些话，就愿意去干活了。 这里我给大家说一个案例，我公司老王他就是一个老实人，每次公司有什么脏活、累活时，领导都是让老王干，可是时间长了，老实人也知道这个不公平，再有这样的话，领导让他干，他就会有一些小情绪，不去干。这时，领导就会给他说，你这次好好的干吧，干了，等到月底，我们给你申请奖金，可是到了月底，领导就又会说，由于什么原因，公司里没有给批，我会想其它办法给你补回来的。就这样没有了下文，可是活也干完了。 这个案例就说明了，老实人太好被糊弄了，这样就会吃亏，领导就会让你干的活多。 以上这5点，就是为什么领导在安排工作能第一时间想到老实人的原因，所以，我们老实人，也不能一直地让领导欺负了，我们可以在今后的工作时，慢慢的改掉这样的毛病，让我们不再吃亏。大家对为什么领导安排工作时能第一时间想到老实人有什么看法，可以在下面留言。 |
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