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我们在职场中，都想升职发财，可是能升职的人还是占少数，大部分人只是一个普通的员工，那么，决定我们升职的条件有哪些呢？今天，小编来给大家说一说。 1、你是否有能力 在职场中，有能力的人就能很快的升职，因为，他能很好的领导这个团队创造出更多的利益。对于公司来说，把有能力的安排到适当的岗位，对公司的发展也是有好处的，有能力的当到了领导，其他员工也无法可说，这样，也好管理员工。 2、你是否有资历 一般公司都是让有资历的员工当领导，为什么会这样呢？因为，这样的人当上领导，员工才能听他的话，他也才能管理好员工。升职不管是让你来做事情的，是让你来管理好员工，引导他们努力工作的。所以说，一个有资历的人当领导更容易服众。 3、你是否有业绩 一个员工，你要想当成领导，就需要有自己的业绩。公司需要盈利，就需要有业绩，那么对于领导，当时也是让有业绩的人来当了，这样，他能把自己的经验传授给员工，能够带领着整个团队向更好的方面发展。所以说，决定一个人能不能升职，主要看他有没有业绩。 3、你是否有人脉 职场就是一个需要人脉才能生存的地方。一个人的人脉关系的好坏，也决定了这个人能不能升职。公司领导平时需要处理很多的事情，这些事情，如果你没有一定的人脉关系，是很难的开展下去的。所以说，人脉关系好的人，就容易升职。 能力、资历、业绩、人脉，这四个就是决定你升职的条件，如果你都具备了，那你一定能升职，你觉得你具备那个条件呢？ |
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