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我们在职场中，谁也不可能在一个单位干一辈子，所以，辞职就是一个很平常的事了。我们怎么才能看出来一个员工，他想辞职呢？其实，这个也不难，只要有这三种表现的人，他一定会辞职。 第一种表现：领导批评不在意 我们在职场中，谁都想让领导表扬，可是领导要是批评了我们，谁心里都会很在意，都会认真的接受领导的批评，在工作中好好的表现。可是，如果一个员工，他不在意领导的批评，工作中，该怎么样，还怎么样，那么，他一定是不想在这里干，有辞职的打算。 这么，我公司小李，有一天，因为一个工作上的失误，领导把他叫道了办公室，恨恨的批评了他一次，还要说扣他工资，可是他呢？出来跟没事人一样，有说有笑，也不把这件事放在心上。我们都说，你心真大，可他，就是嘿嘿一笑，没有说什么？就这样，不到一星期，听说他辞职了。我们这时才知道，原来他早有辞职的打算，所以才不放在心上了。 第二种表现：上班时间在学习 我们在职场中，都想好好的工作，不偷懒，让自己的工资高一点，可是有一些人，他利用上班时间在学习，而且还不是在学本职岗位的知识，这样的人，他估计就是想充电，有打算辞职的想法。 你想想，别人都在干活，他在学习，还学不是本职岗位的内容，也不怕领导和同事看到，这样的人，说明他一定会辞职的，所以，他也就不管那么多了。 第三种表现：工作中心不在焉 还有一部分人，他上班时总是心不在焉，感觉跟丢了魂似得，如果他一天这两这样，那说明他有心事，可是他天天这样，那就说明，他有辞职的打算，所以就会有这种表现。 职场中，如果你遇到有以上这三种表现的人，他就一定会辞职的。大家认为是这个道理吗？ |
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