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以一个曾经猎头的眼光来讲，不说丢人，但的确挺悲哀的， 合格的职业经理人一般微信好友的应该至少保存20-50个猎头的联系方式， 毕竟40多岁了，在职场打拼也20多年了， 按照正常的发展速度，10年时间完全足够成为一名行业资深专家了， 更别说20多年的职场经历了， 如果没有和猎头维护好关系，在就业市场上是很吃亏的。 1.对于高级人才，企业招聘一般不使用招聘会渠道 企业寻访高级，重要岗位人才除了内部晋升以外， 只有两条外部渠道，一个是内部推荐，一个是委托猎头， 这两种都是相对节省时间，且目标精准的方式， 相比之下招聘会的确至少筛选一些基础岗位时采用的招聘策略， 能不用招聘会就找到工作才是一个人的本事。 2.40岁后怎么办？ 老实讲，如果那你真的40岁还在招聘会找工作的话， 说明你没有大平台的工作经历， 而且没有拿得出手的项目，职位也比较基层，最多就是个主管， 这种人限于年龄的原因，职场路肯定是走不通了， 不过也不要太过担心，咱们可以创业嘛， 不说像娃哈哈宗庆后一样，40多岁还能折腾出这么大个公司， 但是至少学校外面开个小吃店，一年也有十几万以上啊。 |
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