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世界名校都推荐的思维方式-批判性思维

2019-06-02  Wdjljjfj

生活常态

每次开会你是否都是走个过场,在角落里默默无闻?

每次别人说完观点,你明知道他说的有问题,你是否不知道如何反驳?

每次你的方案,总是被同事批的体无完肤,你是否心理很憋屈?

如果你总是遇到这样的事情,是时候好好学习批判性思维了,如果一直这么恶性循环,你的职业生涯基本上是没希望了。

职场经历

为什么说提问会决定你的人生走向呢?举个职场中常见的例子。

小王接到一个项目,但是在项目会上什么问题都没提,做的时候发现很多地方有问题,又来回和项目经理沟通,协调。经过一个多月的加班加点还是按时完成了项目。但是在项目实施过程中发现还是有些小问题,这个时候,小王又占用了下一个项目的时间弥补上一个的过错,就这样恶性循环,刚到一年,小王就受不了离职了。这就是典型的不会提问题,最后因为提问直接改变了自己的职业走向。如果小王还是用批判性思维去多提问,那么换几个公司都是一样的结局。

提问的作用

罗振宇(罗胖)说过:“人在职场,有啥事是不能够通过一次沟通解决的呢?如果有,那就两次。”,这话在提问上也是适用的。人在职场,有啥事是不能够通过一次提问解决的呢?如果有,那就两次。

提问的作用类似于打防疫针,提前规避一些问题。假如你同事给出的方案有问题,你们在开会讨论的时候尽早的提出来,这样就可以避免在实施的时候有问题,越往后,错误的弥补成本就越高。

提问的基础

说了半天终于到了重点,如何进行提问。核心就是批判性思维!

首先我们需要一些了解一些基础能力,海绵式思维和淘金式思维。海绵式思维就是不管是什么信息,什么观点,都一股脑全部认同,全部吸收,不管好坏。而淘金式思维就是碰到信息进行筛选,进行分类,需要取其精华,去其糟粕。有了这两种能力,我们就可以进行批判性思维了。

世界名校都推荐的思维方式-批判性思维

然后进行批判性思维,批判性思维有两种方式:一种是强势批判性思维,质疑一切观点,主张,也就是唱反调,但不是无理取闹。而是从对立面找到观点的问题。

另一种是弱势批判性思维,就是捍卫自己的看法,我这样提出观点,有哪些论据可以捍卫自己的观点。这两种方式,一个是从正面,一个从反面进行思考提问,相辅相成。

如何进行批判性思维

第一步、在反驳前营造良好的气氛,态度谦恭,语气不温不火,让对话能保持下去。很多人在辩论时容易急眼,这一点一定要注意,一定要明白提问的目的不是你们俩吵架,而是让方案更完美,事情做起来更容易。你们的最终目的是一致的,提问者需要注意对事不对人,不管提问多么犀利,对方如何下不来台。私下还是要保持好关系,把你的想法告诉他。

第二步、使用十个关键问题思考,把这几个问题挨个写出来,针对性提问。

  1. 论题和结论是什么?搞清楚对方的论题和结论
  2. 理由是什么?搞清楚对方的论据,论证
  3. 哪些词语意思不明确,哪些描述有歧义
  4. 什么是价值观假设和描述性假设
  5. 推理过程有没有谬误
  6. 论据的效力如何
  7. 有没有替代的原因
  8. 数据有没有欺骗性
  9. 什么重要信息被忽略了
  10. 能得出哪些合理的结论

第三步、注意事项

  • 感情用事
  • 一厢情愿
  • 奇迹思维

总结

批判性思维最核心的是这十个关键问题,这十个问题和5w2h思维模型有很多相似之处,初学者建议每次开会前,提前把这十个问题写到笔记上,对观点进行拆解。勤加练习,用不了多久,你就能在会议室上滔滔不绝,你就是会议室里最闪亮的星!

参考书籍:学会提问(原书第10版)

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