一、加强师德师风建设 一师德师风建设的核心是处理好“三个关系” 1.处理好与教师职业的关系,这意味着教师要有敬业精神。 2.要处理好与学生的关系,意味着教师对学生要有爱心。 3.要处理好与自身的心理和行为的关系,这意味着教师要为人师表,人格高尚,克制私心。 二提高教师职业道德修养,优化教师队伍。 1.加强教师队伍的思想建设,提高群体素质。 2.加强对年轻老师,特别是年轻班主任的指导和培训。 3.树立典范,实现群体创优。 4.完善师德考评制度。 二、增强教师的创新意识 一教师的创新教育能力是实施创新教育,培养创新型人才的关键。 二观念保守是对创新最大的束缚。 1.创新教育研究的前瞻性不够,短期应为行为的意识过强,忽视创新精神和创造力是一个周期性较长的培养行为。 2.时效性不够,口号过多,理论过多,缺少教师进行创新的文化氛围。 3.理解点不准,创新教育是多元化的教学模式而非纯学科活动。 4.切入点不足,创新教育贯穿青少年活动的全过程,而非局限在课堂教学之中。 5.模式化过强,忽视模式的创造,而强调教师从一种模式走向另一种模式,扼杀教师的创造力发挥。 三、高素质教师队伍的建设 1.角色反思,重新认识。 2.自定规划,自主发展。 |
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