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公务员考试，热度居高不下。每年的大学毕业季，很大一部分大学应届毕业生，都会参加公务员考试。可是，在公务员考试报名阶段，不管是国考还是省考，每年都有一部分冷门职位无人问津。这部分职位，通常有以下4个特征中的一个或多个：基层职位、冷门职位、参公职位、边远地区职位。到底是因为什么原因，让这几种职位不受待见？现在，就让我们来探讨一下。 考生不愿选择冷门职位的原因分析 以上这4种职位，很多考生不愿意学，原因无非是以下几种：比如，很多人不愿考基层职位，是因为不愿意下乡。大家都知道，基层比机关更辛苦，不管是交通条件还是生活条件，都比不上机关。很多人觉得，去了基层就很难回到机关，还不如不去。又比如，很多人都不愿报考冷门职位，是因为觉得这些职位无权无势，存在感差，属于清水衙门，对于个人的发展没有帮助。又比如，很多人不愿意报考参公职位，认为参公职位不如公务员单位，或者认为参公职位被边缘化。再比如，有些考生不愿报考边远地区职位，就是嫌边远地区条件和待遇差。 报考冷门职位有什么优势 很多考生仅仅看到报考冷门职位的缺点，没有看到报考冷门职位的优势。实际上，如果是小编，在参加公务员考试中，肯定首选报考冷门职位。首先，报考冷门职位，竞争比较低，压力比较小。冷门职位很难吸引公务员考试高手的兴趣，这就意味着，只要你准备充分，很容易上岸。其次，在同一个地区，公务员的工资是一样的，不管你在热门职位还是冷门职位，你的收入都不会少。最后，从升迁来看，现在的公务员系统，普遍缺少人才，如果一个人能力出色，很容易被提拔和调动，并不是说在冷门职位就没有提拔和升迁的机会。 考得上比选得好更重要 实际上，一部分考生之所以盯着热门职位，是因为他们在报考阶段，就已经陷入了一种误区。在公务员考试中，考得上比选得好更重要。如果你选择了一个很好的职位，比如，选择了一个中央部委的重要职位，但是，你考不上，选得再好也没有用。如果这个职位，虽然很一般，但是，你通过努力能够考上，就应该把这个职位作为你的选择重点。毕竟，现在公务员体制内的流动性非常强，年轻人经常三五年就换一个工作部门。因此，完全不要担心，选了冷门职位就会一辈子待在原地。只要好好干工作，公务员在哪里都有前途。 |
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