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来自: Paisan > 《創业》
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五
团队不稳:氛围死气沉沉,好员工都要走,不走的员工混日子,毫无战斗力?产品同化:行业都在打价格战,成本上升,利润不断缩减?客户流失:老客户留不住,新客户开发难,降价亏本,涨价走人,如何是好?...
老板,为什么赚的钱越来越少,却永远那么忙?(值得思考)
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【今日分享】分享给HR的19句金玉良言。6 绩效管理过程比结果更重要,HR关键要做好“员工绩效计划实现的全过程沟通、绩效过程辅导和绩效过程监控”三个动作。8 绩效管理的最终目标是实现企业、股东、...
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