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在职场中，相信很多职场朋友都希望能够追随能力强，而且情商高的领导，他们在公司里能对员工起到非常重要的作用，因为这些员工他们从大学里毕业刚刚进入社会，会和领导有较密切的合作关系，而在公司里，尤其是在和领导汇报交流的时候，员工是和公司领导接触的很是频繁！ 只是相信大家都听说过这样一句话，近朱者赤，近墨者黑，和那些比较心善的领导在一起相处久了，那么员工也会比较积极，而且能够乐观的在公司里工作，但是一旦和那些心胸狭窄的领导在一起工作时间较长，那么对自身的影响还是非常大的。 所以说在职场中以下这三个领导看似很面善，但是也不要和他们走得太近，不然很有可能会耽误自己的前途。 第一、非常小气的领导 在职场中，有些领导他们无论是在工作中还是在生活中都非常小气，在公司聚餐的时候，本来是公司的领导请客买单，但是他们却让公司的员工摊钱，对于这些抠门儿的领导，如果你和他们斤斤计较，和他们吵得不可开交，他们便会在以后的工作中趁机报复你，通过他们的权力来压制你，不得不说，面对这类领导大家还是要小心谨慎。 不要拿自己的前途开玩笑，因为你和这个领导接触时间长了，你就会明白，他们只注重自己的利益，完全不在乎公司的同事，而且这类领导目光短浅，很多员工都不愿意和他们交往。 第二、比较消极的领导 职场中有这样一种领导，他们总是抱着消极的心态来对待工作，即便是他们在公司里的位置比较高，掌控着很多员工，但是他们在公司里不愿意，你积极的心态和乐观的态度对待公司的工作，而是显得特别安逸，他们喜欢怎么干就怎么干，完全不在乎公司老板或者规章制度对他们的制衡。 作为员工和这个领导接触时间长了会发现很容易被他们所感染，为了不被沾染这种不良心态，大家应该尽快远离这类领导。 第三、喜欢算计他人的领导 很多领导他们在职场中都是比较注重自己的利益的，其实在职场中这都是非常常见的情况，大家在公司里的目的性都是非常强，如果不看重利益，那么在公司里只能浑浑噩噩成为所谓的老油条。 一旦被公司的同事占得上风，那么自己有可能会被同事所算计，所以很多领导他们在公司里喜欢算计他人，导致公司里乌烟瘴气，一点情面都不愿意给同事，那么在公司里得罪了太多的员工和领导，最后被大家所孤立。 道不尽红尘眷恋，诉不完人间恩怨！ 图：读者分享 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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