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刘晓东新入职公司两个月，最近开始犯起了愁。 晓东感觉自己的工作被直属领导架空了，领导对他的态度很冷淡。 工作没有重点，全部被安排做 一些无关紧要的事情，甚至帮其他的员工搬东西，做清扫工作。  跟朋友喝了一次酒，这下把心里话全都说了出来。 当初我们老总招我进去的，当时技术部门特别缺人才，我直接进去了，也没有跟我们直属领导打招呼。 等项目缓下来了，我手上也就没啥事做了，每天在那干巴巴的等着，痛不欲生。 朋友说到，你们老板很可能是要逼迫你离开，你自己也要做好心理准备。 一般来说，身在职场中，我们会经常遇到被直接领导架空的情景，无外乎以下三点原因。  1. 让你自己主动离职。 2. 得罪了领导，他故意用这种方式折磨你，让你长记性。 3. 你误入了办公室政治，站错了队，你们领导是要借刀杀人，你只能是案板上的鱼肉。 以上三种情况，如何应对。 第一招、比谁耐心强，心态好。领导逼你离职，但是你本身没有做错什么。 你大可不必瞎折腾，你每天做好他给你安排的工作任务，工资不是照样拿。 只不过你需要骑驴找马，一边工作，一边准备简历，早点找到下家。 等到领导熬不住了，直接强迫你辞职，直接说好赔偿，拿完再走，这是明文规定的。  第二招、主动认错，学会服软。如果是因为自己进来，以为工作经验不足，没有提前给领导打招呼，得罪了领导。 我们可以真心实意的道歉，说说自己对工作的看法，表示自己的忠诚，并努力工作的决心。 如果领导还是不买账，这家公司又还不错，我们可以申请调岗。 第三招、情况复杂，直接走情况特殊，看清形式，如果对自己的发展不利，可以自己主动辞职。 在一家有政治斗争的公司，长期呆下去对自己的工作完全没有帮助。 还不如趁自己还有干劲，早点找到合适自己的下家，何必在这里浪费自己的青春。 职场中谁都不是傻子，自己的前途要紧，不必要卷入是非之战。 |
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