高墙遮挡了阳光，但她为被拘人员带去了人性的光辉，用法律的力量感召他们。她虽是一名普通的拘留所民警，但深沉的责任感使她成为灵魂的拯救者，高墙之内，自有玫瑰暗香。 黄喜榕，女，中共党员，2004年12月由部队转业到深圳市南山区拘留所工作，现任二级警员，管教组民警，她爱岗敬业，注重创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，多次获得市局嘉奖，荣获三次个人三等功三次以及一次优秀公务员。  深挖犯罪，从关心爱护做起 黄喜榕作为南山区拘留所的女管教，坚持“教育、感化、挽救”方针，在日常管理教育中，采取“以情感人、以诚动人、以心暖人”的管理方法，把握好被拘留人员管理教育工作中的“严与爱、情与法”的尺度，从小处入手、从点滴做起，在思想上、生活上对被拘留人员给予关心爱护，加强情感沟通，教育感化深挖工作屡创佳绩。今年以来，她深挖扩线共5宗，共抓获6名违法犯罪嫌疑人员，刑拘5人，行政拘留1人，缴获毒品8克，超额完成全年任务指标。  真情感化，从细微处入手 作为一名经受过严格训练的解放军战士，她不仅把从部队养成的良好作风带到了监所，而且凭借女性独有的温柔和细心，结合实际和每位在拘人员的特点，认真钻研犯罪心理学，从细微处入手，从中揣摩罪犯心理，发现疑点。以人性化的管理，动之以情，晓之以理；善于观察在拘人员的心理问题、善于发现问题，并以真情去感化在拘人员促使在拘人员从抗拒心态、犹豫心态向供述心态转变，从而获取线索，深挖犯罪。帮助被拘人员树立“自尊、自爱、自信、自立”理念，回归社会，在工作中先后获取有价值线索800多条，她善于学习，积极借鉴其他管教民警先进管理经验，分管的拘室多次被所里评为“文明管理拘室”。  人性关怀，心灵沟通促感化 管教是管理者，被拘留人员是被管理者，想要做好一名管理者，管教民警必须首先架起心灵沟通的桥梁。黄喜榕积极探索和实践，每日坚持面对面谈话教育，根据掌握的信息，寻找管教与被拘留人员彼此沟通的“共同点”和“兴趣点”，因“情”制宜制定帮教措施，以达到最佳管教效果。良好有效的沟通，使黄喜榕与被拘留人员之间的鸿沟消除了，心与心距离拉进了，相互信任感明显增强了。 今年以来，她以踏踏实实的工作作风，恪尽职守的敬业精神，在领导的支持下，积极化解社会矛盾3起，受到上级和所领导的好评。  精细管理，守护监所文明安全 工作中，黄喜榕勇于担当，作为拘留所女仓的主管管教，她总把困难留给自己。他管理的女仓中有些新入所的被拘留人员，对抗管理教育的手段异常激烈，对比，黄喜榕不急不躁，凭借丰富的工作经验，耐心倾听对方述说，找准思想症结，待其情绪稳定之后，方由浅入深开展疏导教育工作，并辅以亲情感化，采取软硬兼施的方法对其进行教育，使重点对象短时间情绪得到平复。 “固守监管战场，誓保南山平安”，这是黄喜榕的庄严承诺，她正在用责任、爱心默默地坚守践行着这一诺言。正是拘留所像黄喜榕这样的全体民警的共同努力，南山区拘留所圆满的完成上级交给的各项监管工作任务，以自己辛勤的汗水、忘我的精神、扎实的工作确保了拘留所文明安全。 |
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