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对于初涉职场的新人来说，人际关系和工作能力都是非常重要的，这两者是相辅相成。 但是对于职场新人来说，工作能力几乎为零。 这个时候就应该先注重提升自身工作能力，同时维护好人际关系。 毕竟打铁还需自身硬，只有自身的工作能力强了在工作中才能更好的与同事进行交流与沟通了， 要是什么都不懂、毫无经验即使你怎么去维护关系也是没有用， 毕竟现在的社会环境下工作更注重的是团队协作，没有能力，不能为团队创造出价值，团队成员会毫不犹豫抛弃你， 和同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。 一.做事先做人  1.尊重他人 尊重他人。从心理学角度讲，每个人都希望得到他人的尊重，不尊重别人，别人同样也会不尊重你， 在为人处世方面，互相尊重是最基本的行为准则，所以，想要维护好人际关系首先就要尊重他人。 2.真诚待人，常怀感恩之心 在处理人际关系的时候，应该尽量让自己做到真诚，必须诚恳对待周围的每个人，只有真诚对待别人，别人才会真诚对待你。 对于工作上提供帮助的人，要怀有感恩之心，毕竟别人没有义务教会你或者帮助你，帮你是情份，不帮是本份。 只有真诚待人，常怀感恩之心职场道路才能越走越宽。 二.注重工作能力提升  1.目标清晰，学习有成果，持续学习 刚入职场，肯定是什么都不会，毫无经验，但是你要非常清楚的知道自己要学什么，有目的去学习，不浪费时间。 学习还要有成果，让所学的知识能够真正帮你的工作绩效提高； 因为学习成果明确，持续有正反馈，所以才能够不断持续。持续不断有目标的学习是工作能力快速提升的有效办法之一。 2.自我分析，弥补不足 要进行自我分析充分发挥自己的优势，还要弥补自身的不足。 首先必须充分了解发挥自己的天赋与优势，做一些在工作中力所能及的事情，可以加快融入团队。 其次，必须在目前的岗位上迅速积累所需的知识、技能和经验，并将其融会贯通、内化为自己的知识。 3.多复盘思考 及时的进行自身工作复盘。对自己所完成的工作和事项要及时总结，从中发现哪些做的好的，哪些是不好的，这样在下次工作中对于好的继续保持，不好的地方去优化做的更好。 在积累工作经验，提升工作能力的时候保持对工作的复盘总结是提升工作能力的重要途径之一。 大部分工作中证明有效的成功经验，需要仔细思考、认真总结，提炼出得以反复运用的成功经验。 反之，面临失败与挫折的时候，更需要理性分析、吸取教训，及时总结教训，避免下次再出现同样的错误。 三.多求教，多练习，多实践  对于职场新人，三人行，必有我师焉，遇事不会，就要多问，向前辈们多请教，听听他们的想法、意见及建议，然后自己加以吸收， 从而为自己所用，从问中学，从学中做，从做中再总结。 遇到自己不会做的事，别人教了你，就要多去练习，一遍又一遍的熟悉，一遍又一遍地做，直到自己完全掌握了其中的精髓才止。 同时还要对所学的进行实践，实践是检验真理的唯一标准，在工作中不要只会想象， 而不去具体实践自己的所思所想，只有通过实践去发现问题和改正问题，才能进一步增强自己的能力。 文/老夏 如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动， 曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里， 我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。 有时候，虽然素未谋面。 却已相识很久，很微妙也很知足。如果你喜欢鄙文，那就在下面点个赞呀，也可以转发或赐几颗糖果， 你的鼓励是我最大的动力和支持，在此老夏深表感恩. 岁月静好，愿你幸福，一起都好！ |
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