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根据教育部发布的公开信息，今年各类应届高校毕业生总数为834万，比去年增加14万，为历史新高。应届毕业生数量的增加，直接导致的结果就是大学生就业难！大学生就业难体现在多个方面，公务员考试竞争激烈了，研究生考试竞争激烈了。考研难、考公难，那么找工作的那些伙伴们的情况如何呢？ 根据智联招聘《2019大学生就业力报告》显示，认为就业形势有难度的比例达到88.1%，截止到今年3月，90%的应届毕业生参加求职面试，其中超过75%的毕业生已经找到了工作（获取offer），按照834万应届毕业生的规模计算，约有625万毕业生已经找到了工作。 如果该报告的数据属实，那么今年的就业形势应该并不“灰暗”，但实际情况是否真的如此乐观呢？通过网友的留言来看，这个数据的真实性可能会让人产生怀疑。 明明学分已经满足毕业条件，但学校非要求上交劳动合同才发放毕业证，很多同学只能“被就业”。不知道这部分毕业生是否算在了“已经找好工作”的序列。 就业率作假，其实是很多高校玩弄数据的老把戏。翻开我国各高校的毕业生就业质量报告，就没有几个高校的就业率低于95%的。而且还有一个怪像，那就是民办高校、三流高校的就业率反而超过985、211。 根据各高校2018届毕业生就业质量报告显示，老牌985工程高校山东大学的总体就业率也不过91.42%，吉林大学的总体就业率为93.34%，重庆大学则为94.59%。以上几所高校可谓是我国的名牌高校，这些大学的就业率应该也用不着造假，因为他们招生基本全靠招牌，根本用不着炫耀就业率。 但在有些专科高校、民办高校，就业率竟然能够达到99%，甚至100%。按照很多大学生的说法，这些大学可能会用“绑架”毕业证的方法，让学生拿就业证明来“赎”。甚至有些大学，在学生不知情的前提下，直接给学生们“准备好了”劳动合同。这些99%的就业率背后，有100%存在水分。 那么在《2019大学生就业力报告》中，所谓已有75%以上的毕业生找到了工作的说法是否存在水分呢？大家的心里应该都有答案。 （来源：春风下的杨柳） |
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