企业退休职工死亡后丧葬费社保怎样发放？

问题是：企业退休职工死亡后，丧葬费和社保怎样发放？

作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答相关问题。

答案是：企业单位退休职工故去，社会保险机构如下处理。

一、清理社会养老保险个人账户，逝者社会养老保险个人账户养老金余额，包括本金+利息全部余额，可以继承，一次性支付。

二、逝者社会医疗保险个人账户全部余额可以继承，一次性支付。

三、逝者原工作单位如果为实行企业年金制度的单位，逝者社会养老保险个人账户企业年金余额，包括单位缴费、个人缴费全部余额，本金+利息，可以继承，一次性支付。

逝者社会养老保险个人账户养老金、企业年金余额，为逝者生前缴存在社会养老保险机构的个人资金，属于私有财产，逝者逝后转化为逝者遗产，因而适用《中华人民共和国继承法》相关规定，如果逝者生前没有立下遗嘱处分，依法由法定继承人继承。

（《中华人民共和国继承法》规定，遗嘱继承优先于法定继承）

四、社会保险机构支付下列费用:

（一）丧葬补助金，国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，各地标准不同，一次性支付。

1.有的省份发给固定数额的；

如北京市为5000元；

2.有的省份以当地上年社会月平均工资x一定月数发给的；

如辽宁省为当地上年社会平均工资/月x3；

上海市为当地上年社会平均工资/月x2+6000元。

每年度的社会月平均工资不同，动态管理，逐年调整，每年数额不同。

各地的年度社会月平均工资不同，各地发给数额不同。

3.有的省份以逝者生前养老金/月x规定月数发给的。

丧葬补助金，专款专用，用于逝者殡葬费用开支，由逝者家属掌握使用，超支不补，节余归己。

（二）抚恤金，逝者生前最后一个月计发的基本养老金x规定月数，一次性支付；绝大多数地区执行下列标准：

企业单位为逝者生前最后一个月计发的基本养老金额/月x10。

抚恤金，不是逝者生前财产，是逝者逝后发生的财产，所以，不是逝者遗产，因而，不适用《中华人民共和国继承法》，不实行继承。

（遗产，为逝者生前财产，逝者逝后转化为遗产）

抚恤金，是对逝者直系亲属及供养人员抚慰性的资金，逝者直系亲属及供养人员共同拥有，可以协议分割使用。

协议分割不成，可以法律程序解决，以司法裁判为准。

（三）逝者生前供养人员的生活补助费，按月支付。

1.逝者生前供养人员，配偶、父母，终生供养。

2.逝者生前供养人员，子女供养至成年；

子女虽已成年，在校学习者，供养至大学毕业。

3.及其他逝者生前供养人员。

仅供参考。