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前段时间，90后“频频跳槽”的现象引起了大家的讨论和关注。跳槽这件事不仅会耽误一个人的时间成本，还会对工作产生倦怠感。作出选择要慎重，现在又是大学生毕业找工作的时间点，有几点经验给大家分享。如果进入一家新的公司，如何判断该公司是否有前途？  一、公司所处的行业是不是朝阳行业 大部分人选择一家公司的时候，很少会考虑这个问题。一般情况下关心的是：薪资、待遇、上班时间这些问题，当然不是说这些问题不重要。为了让你的选择更有稳定性，进入一家公司之前你更需要具备：判断这家公司是不是在一个发展向上的经济体上，也就是该公司所处的行业是不是未来5年内还处在朝阳行业。  二、企业文化和价值观是不是在执行 不管是上市公司还是一家初创型公司，都应该具备自己企业文化、发展愿景和价值观。如果你在一家公司很长时间，还不清楚公司的企业文化和价值观，那就证明这家公司的管理是有问题的。细节决定成败，看似不重要的事情，往往决定了一家公司的发展前途。当然空有口号也是不行的，更要看这些事情有没有执行和落地。  三、同事们如何看待和利用时间 观察你身边的同事，大部分时候都是怎么利用时间。在上班的过程，是否在专心做事；下班的时候，有没有去利用时间让自己赋能。因为这不仅是自我约束的事，公司的环境很重要，如果你身边大大部分同事都是特别高效的在工作，这家公司的老板绝对不会差。而且你也会快速变得优秀，工作更有目标感。  四、公司如何对待客户和探索客户需求 一家格局、眼界成熟的公司，绝对不会把发展需求放在老板的内需上。而是放在不断去挖掘客户需求上，而选择怎么样的客户决定了公司的发展方向。看一家公司如何对待客户，就可以看出该公司的发展稳定性。这不仅仅反映出了一家公司的格局，同时可以看出公司创造收益的谋生能力。  跳槽虽易，挣钱不易。愿大家且行且珍惜！ |
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