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日本介护专家|创立以高龄者尊严为核心的介护模式

 南伯1 2019-06-19

以高龄者尊严为核心的介护模式 来自昱言养老地图 19:33

本文作者:赵月红

1992年留学日本

日本国际医疗福祉大学大学院 护理学博士

日本人间综合科学大学 人间科学学士(心理学)

现任

日本保健医疗大学老年护理学教员

一般社団法人 日中介护学会・常务副会长

研 究

国际保健学,护理管理学,政策学,老年护理学, 精神护理学

所 属

一般社団法人 日中介护学会・常务副会长

公益社団法人 日本看護科学学会・会员

一般社団法人 日本看護研究学会・会员

一般社団法人 日本看護学教育学会・会员

一般社団法人 日本自立支援介护·パワーリハ学会・会员

一般社団法人 日本保健福祉学会・会员

一般社団法人 日本健康医学会・会员

一般社団法人 日本農村医学会・会员

我们国内有句话:善始善终。但是在我30余年的介护工作中,我只看到了“善始”,却没有“善终”。所以今天我想从这个方面为大家进行分享。

一、老年机构里的介护现状

我们先看一个2016年某老年机构里发生的暴力事件:施暴人姜某被判刑,但其所在的养老机构却并没有受到惩罚。其实,这其中隐藏着一个管理上的问题。机构安装闭路电视的目的,就是为了发现我们在护理当中可能出现的各种问题,而非仅仅是跌倒等常见风险。

2017年5月,某机构介护人员在喂饭过程中存在捆绑老人的情况。当时日方参观人员发现后非常心痛,因为此行为在日本属于虐待的一种。但护理人员根本没有意识到这种束缚行为是不当的。这一方面说明了一线护理人员专业知识的缺乏,另一方面说明了管理人员在管理上存在着问题。

我们会发现,有些老人手是可以自己活动,自己吃饭的,但是护工在喂饭过程中没有觉察到,就导致了过度介护情况的发生。

老年虐待的种类

1,身体的虐待

2,心理的(精神的)虐待

3,护理放弃,忽视(neglect)

4,性的虐待

5,经济的虐待

身体上的虐待主要指暴力行为;心理上的虐待是指,比如不理睬或者用暴力的言语去刺激老人时,会让其感受不到尊严;经济上的虐待是指,老人的财产被儿女或者身边的人无偿挪用;护理的放弃是指,对老人不管不问;性虐待是指,护理人员给老人换尿不湿或洗澡时,没有照顾到老人的羞耻心,没有进行遮盖。

被虐待的人通常是身心上有所障碍,例如失能或者失智。护理行为是否不当是非常难以界定的,有的护理员觉得自己没有虐待,觉得对老人非常友好,但还是会被投诉是虐待,这让他们非常困惑。

日本于1998年平成十年时颁布了一个政策:禁止老年人身体上的束缚。得益于此条法律政策,现在的日本老年人才能够有尊严的,幸福的生活。

认知症老年人是最容易受到束缚的群体。有些家属虽然会同意束缚要求,但其内心是悔恨及不愿的,这会使他们产生负罪感,从而对医生乃至机构产生不信任感。

从我们介护人员角度来看,老年人束缚后会导致身体受到各种各样的伤害,介护人员也会因此受到伦理的谴责。这会影响到他们的情绪,进而影响到护理工作。

因此,束缚不仅是对老年人本身,对其家属和照护人员都会产生心理上的伤害。

另外,身体束缚所导致的精神上的伤害,身体上的伤害,社会性的伤害,会降低老年人的生活质量,损害老年人的尊严,会影响到老年人各种身体功能的恢复,最终导致加速死亡。

生活中常遇到束缚老年人的类型:

1、源于善意,防止摔倒或者坠床。

2、防止老年人徘徊时摔倒而将其绑在椅子上或固定在床上。

3、为防止老年人掉落下床而将其全身固定在床上。

4、将床的四周用床栏挡住。这在日本也是属于束缚的一种。老年人被束缚后会有挣扎的行为,一旦挣脱摔倒在地上会产生非常大的伤害,有可能伤到大脑,导致出现生命危险。

5、用绳子将四肢捆住。

6、用特殊手套限制其肢体运动。

7、使用轮椅不让老年人站起来。

8、把老年人锁在一个房间里不让外出。

以上这些都是属于身体束缚的一种,都属于老年虐待。

二、怎样实现科学化,人性化的护理

我在关注国内养老机构护理工作时,发现很多护理员的喂饭操作是不规范的。我也希望真正科学的护理方法能够在所有的机构中普及。

我们都清楚,老年人死亡的一大因素是肺炎,而其中最多的就是误咽性肺炎。这是由于我们口腔唾液中有大约一亿以上的细菌,当老人发生吞咽能力障碍,呼吸能力障碍的时候,细菌会随唾液进入我们肺部,从而引发肺内感染。

那么应该如何正确喂饭?点击下方文字链接查看

养老机构束手无策的老年人死亡第一原因该如何预防?日本介护专家实例解剖为你解惑”。

老年人晚年生活的实质是,有质量有尊严得活下去。所以摆在我们面前的课题是:不仅仅是管理人员,机构里的所有人员都要经过专业知识培训。这是实施科学化管理的基础。

另外,要持续向进入养老机构工作的人员灌输“人性化护理”的理念。同时,也要注意机构工作人员的心理健康,特别是护理人员及管理人员的负面情绪管理,这是十分重要的。

三、迎接一个有尊严,有自我的晚年生活

在日常护理工作当中,在照顾认知症老年人时,在人力资源开发的时候,在社区实践的时候,我们永远要记住一个词:尊严。 

在日本,五六十岁的老人都会去了解如何面对,如何迎接自己的死亡,以及如何正确安排自己的后事。

将来我们老的时候,为了可以迎接一个更好的介护环境,我们要做好三项最基本的准备:

1、重视身边人的事先教育。比如说传授认知症的护理方法,传授疾病的护理方法和护理知识,这样我们需要被介护的时候,身边的人就不会惊慌失措,会了解病情并正确护理。

2、让身边人对自己的情况进行了解。比如记录感冒,高血压等情况,这样一旦你出现紧急情况,这些信息会帮你大家对你进行有效的急救。

3、怀有感恩的心,学会说谢谢。照护人员在照顾你的时候,心情会非常舒畅,这有利于护理工作的开展。

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