人生的第一份工作，你干了多长时间？有的人干了几天就辞职了，有的人干了十天半个月，有的人干了三五载……也有的人干了一辈子！现代社会，人们对于第一份工作的“飞行停滞”时间越来越短。 我见过最夸张的，是对门邻居刚毕业出来工作的一个小朋友，上了一天班，第二天就不去了。我问他为什么？他说，“对这家公司没有了解清楚，和自己期望值离得太远……” 我还听过更奇葩的，有人上午到公司报道，下午就不干了！ 最近我又遇到类似这样的问题？而且比这个更糟！ 清水是我去年认识的粉丝，今年刚毕业出来工作，和我聊求职的事，聊到我整个人生都不好了。以下是聊天记录：
下面是主要对话内容的截图 不少普通大学毕业生也存在着类似清水这样的问题，自视清高，又缺乏实践能力，第一份工作干不了多长时间，然后又开始马不停蹄地找工作，换工作，居然一个月能干出五六份工作。 这种城头变换大王旗的速度，都赶上了军阀混战的时代，这到底怎么了？ 问题的症结，就在于普通大学的普字。 如果你毕业于一家顶级名校，迎接人生的第一份工作会是怎样的一种体验？
这是普大毕业生这辈子想都不敢想的事？ 那么，如何选择人生的第一份工作，让自己的未来有成长逆袭，咸鱼翻身的机会？对于普遍“高不成，低不就”的普大毕业生来说，下面分享我的几点经验： 1、角色分离，边界思维，找到你的身份识别带着“奶气和侨情”如何求职问路？你不是大学生，你是职场人、社会人！ 我曾经面试一个刚毕业的女大学生，看完了她的毕业作品，然后对她身边的男孩说，“你的毕业作品带来了吗？我看看！”女孩立刻说道，“这是男朋友，陪我来面试的。” 面试结束后，我对身边的一个女下属说，“你觉得行吗？”她悠悠地说了一句，“像我这样的女汉子才行……” 职场是很残酷的，所以当清水对我说：哈哈哈，好尴尬，我还以为自己是个学生时，我毫不客气地给了她一句：
这话狠吗？一点都不恨！不少大学生，无法识别自己的身份、角色。换句话词来说，就是界限意识，搞不清楚自己当下该做什么！从学校的圈子，一条腿迈进职场、社会这个大熔炉的圈子，另一条腿却还在旧圈子里，里外不是人，一脸懵样，天真无邪，傻傻分不清自己。凡事有例外，但你有老顽童的那种本事吗？ 认清自我，分清自我，实质是规则意识，这是一个人成熟的重要标准，一种成熟心智的心理运作。再说俗点，就是掌握分寸感。
如果一个刚毕业的大学生离开学校圈子，还把学生、职场人，社会人的多种身份混沌在一起，必定会受到情感、情绪的干扰，造成一片混乱，找工作时碰一鼻子灰！ 因而，在找人生第一份工作时，请摆脱身上的那份“奶气”，不要拿你的侨情去碰撞这个残酷的世界，反弹回来的只有满身的哀怨和忧伤。
2、博弈厮杀，进界思维，找到你的职业定位找工作避免自己成为一个投机且纠结的心理赌徒！到处撒网捕捞并不可取，你得学会定投。 不要把过多的精力放在制作一份漂亮的简历上，更不要烂投简历，找工作是个体力活，更是个技术活！ 现代网络发达找工作看便捷，但海量的信息，造成了很多人一目十行，缺乏耐心对企业的信息做深入了解，就投递出了大量的简历，无的放矢，结果你已经猜到了。 你不能把自己弄成一个忙着赶场的小丑！ 我之前一个朋友，投了上千份简历，只收到了十几份面试邀请，要命的是都集中在那几天，这时候还得面临二次选择的取舍，这不是给自己找纠结，找麻烦吗？ 同样我也犯过烂投简历的愚蠢错误！在我转行后，面临人生转型的第一份工作，投递了几天简历，效果不理想；于是静下心来，思考如何提高投简历的面试几率？ 我想到了罗永浩曾经自荐新东方的那封网红简历，于是我写了一个200字自我介绍的通用开头，然后针对我了解的、有意向的十几家公司，表述一些我对行业和岗位认知的想法和意愿。 虽然这个过程很辛苦，但是半个月后，我成功面试了一家研究院，当了一名研究员。 不要陷入到博弈论中的“囚徒困境”中。 所以，在选择人生的一份工作时，为了避免像清水那样，一个月体验五六份工作，挖坑了一个大坑打击自己信心，觉得自己“什么都不会”，必须启动思考的基本三步骤：分析、判断、决策。 基于自身专业和能力的潜在优势，避开劣势；如果专业能力一般，突出自己做事做人的性格特质；然后再了解面试企业的概况，做出判断：
最终综合各种因素，做出决策。归结为一个基本博弈模型就是专业、能力、行业、公司的对策。然后再做出你的决策。而在这个过程中，尤其需要注意两点： 1、关于面子 公司的门脸、规模不是最重要的，面子装一次，少一次，活在别人的眼光里，只会让自己更加无一是处！ 普通大学毕业生，普遍心里是找工作高不成低不就，大事干不了，小事又看不起；能力配不上欲望，才华配不上梦想。简陋低配的公司看不上，光鲜亮丽的大企业又高攀不上；心有不甘又自我矮化，两厢交接，陷入难分难舍的纠结。 选择大企业平台更有前途！这是地球人都知道的事，还有意义吗？ 如何从小公司到身处大企业，这才是问题的核心。 对于普通大学毕业生来说，面对现实，找一个有发展前景的企业。如果阿里的童文红当时只注重企业的门面、规模，她怎么可能从一个底层的前台做到了阿里的副总裁？ 事实上，有些小公司很能锻炼人，可以学到很多东西，大量的实践加上自我理论水平提高，当自己的能力与大公司匹配时，再出海晋级大企业，不失为一种最可行的选择。 比如，我堂弟在北京一家200人的软件小企业，月薪1.5万，干了两年后，他跳槽到了上海的一家1000人软件企业，月薪3万。 我自己也是如此，从几个人的一个小公司跳槽到一家行业顶尖的外企。 2、关于兴趣 能找到兴趣与工作匹配度一致的，固然最好，但现实往往你想和你能是两回事儿。 别为自己的兴趣找借口，你的兴趣很了不起吗？谁还没个兴趣似的！很多人的兴趣是挣钱，马云说自己对钱没有兴趣，谈兴趣这事，你得够那个资格。 没得选择的时候，干一行爱一行，干到极致，你出众了，领导赏识你，同事羡慕你，多半你对这个行业也就有了兴趣。 如果你的内心实在敌不过那个兴趣，那就等你实现了财务自由再说，到时候你想干什么，没人能碍你事！ 3、试错求生，破界思维，找到你的人生踩点尝试多种可能性，才能在不确定性的恐慌找到一条相对确定性的方向！ 如果你的第一份工作没有选择好，逃避吗？试着坚持干完试用期，熬到自己内心崩溃了，再放弃也不迟！ 只有尝试着干到底，你才能知道自己光屁股跑！ 知道生存有多艰难，露出自己的成色，什么也不是，才能褪去你虚伪的心高气傲。否则你还觉得自己挺厉害的，能与太阳肩并肩！当你再做下一份工作的时候，才会珍惜工作，脚踏实地。 同样是跨界，厉害的人跨界，“分分钟”换个赛道；而普通人的跨界，则是折腾得死去回来，才能找到一条通往成功的路径。 找准自己的人生的踩点。 人无废才，找到合适自己的方向才是最好的。普通的职场人，年轻的时候多尝试几份工作，每一份工作努力到无能为力的时候，上天总会为你开启一道门。俗话说得好，天无绝人之路！ 最近网上一段名为“大学生弃医摆摊，靠卖油条年入30万”的视频火了。 主人公任晓猛，2104年中药专业，大专毕业。
对任晓猛来说，卖油条不是终点，他还有更大的梦想，未来他准备开小吃培训学校，开店铺，一边教一边卖，做成一个模式。 如果没有一路能吃苦的冒险精神，在乎他人异样的眼光，他几乎和同期毕业的同学一样，领着三四千的工资，过着稍微多花一点就得靠刷卡的日子。 内心强大是历练出来的，脸皮练厚了，胆量也就大了，哪来的那么多动不动内心崩溃。 纯粹思想的强者，“一阵风吹过来”都能把自己刮倒了；而思想与行动并行的强者，“被龙卷风挂到空中”还能幸运地活下来！ 起码从数据上来说，很多成功者人生的第一份工作中也并非我们想象的那么出众、出彩，而是在窘境，沮丧中改变自己。 先拆解自己，尝试与多元的世界进行碰撞，融合，重组，颠覆你自己；在变化中寻求一种可能性，获得一种最适合自己的生存方向；然后再重复这个环节，真正意义走向自我持续的进化论。 当改变一点时，一切都在改变！最新清水的消息，我看到了新生的希望，借此把李善友的这句话送给她，“把眼前的事情做到极致，下一步的美好自然会呈现。” 【文章总结】世间不缺认知和方法……缺的是勇气和毅力！ 欢迎您了解更多，我的专栏和圈子 |
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